CHEF D'EQUIPE COLLECTE DES DECHETS MENAGERS - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062260416000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aire-sur-la-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située entre terre et eau, la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) regroupe 53 communes et plus de 105 000 habitants, rayonnant de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de Thérouanne et Aire-Sur-La-Lys.
Territoire dynamique et stratégique, la CAPSO s'engage au quotidien pour offrir un cadre de vie privilégié où se conjugue harmonieusement réussite professionnelle et équilibre personnel.
La CAPSO agit au quotidien dans des domaines déterminants pour la qualité de vie de ses habitants : développement économique, accès au logement, mobilités durables, solutions de garde, ainsi qu’une offre riche en activités sportives et culturelles.
La direction de la collecte assure la collecte les déchets ménagers et assimilés sur le territoire. Cela comprend les flux ordures ménagères, emballages ménagers, papiers-cartons, verre et encombrants en régie sur 90 % du territoire. La collecte des déchets verts est externalisée. Le traitement des déchets est transféré au Syndicat Mixte Lys Audomarois. Elle met également en place une partie des actions permettant d’atteindre les objectifs réglementaires de valorisation et
de réduction des déchets fixées par l’Etat et l’Europe.
En qualité de chef(fe) d’équipe collecte des déchets ménagers, sous l’autorité de la responsable d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’organiser les tournées de collecte en veillant au respect des règles de sécurité. Au sein d’une équipe de 16 chauffeurs/ripeurs sur le secteur d’Aire-sur-la-Lys,
et en lien avec le site de Arques, composé d’une cinquantaine d’agents, vous participez de manière active au management du collectif, à la communication interne ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement du service de collecte. Vous serez également en relation quotidienne
avec le chef d’équipe mécanique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260416000487-chef-equipe-collecte-dechets-menagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
Vous êtes une personne, organisée et autonome. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
• Formation et/ou expérience appréciée dans le domaine des déchets ménagers ou de l’environnement (Maîtrise des méthodes et techniques de collecte)
• Expérience confirmée en management
• Titulaire du permis C et FIMO obligatoire, CACES R490 apprécié.
• Qualités relationnelles (écoute, patience, diplomatie, pédagogie)
• Capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise informatique (Word et Excel)
• Sens du service public et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2
rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
