Chef d'équipe des espaces naturels (F/H) - C.A. DU DOUAISIS
Référence : O059260423000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Aménagements – Voirie – Espaces Naturels et sous l’autorité du Responsable du Service Espaces Naturels, vous assurez la conduite d’aménagements et l’entretien d’espaces verts et naturels. Vous encadrez une équipe de 3 à 5 agents et suivez et appliquez les procédures. Vous contrôlez et assurez l’entretien de premier niveau de matériel et rendez compte de l’activité à votre hiérarchie.
Vos missions :
Assurer le pilotage et participer à l’entretien et à des aménagements des espaces verts et naturels
- Organiser et coordonner les opérations sur chantier en suivant les consignes données
- Contrôler la qualité du travail et corriger si besoin
- Compléter les fiches de chantiers
- Alerter et anticiper les difficultés techniques
- Assurer la bonne utilisation du matériel (véhicules, engins, machines…), repérer et signaler les dysfonctionnements
Manager et Encadrer une équipe de 3 à 5 agents
- Assurer l’encadrement des agents sous sa responsabilité (pointage, organisation congés…)
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d’hygiène des agents
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et conflits.
- Participer et organiser les consignes d’organisation du service (respect des horaires et temps de pause, ouverture/fermeture des locaux…)
- Assurer le lien entre les agents et le N+1, et vers les autres services
Suivre et appliquer les procédures de sécurité
- Vérifier et utiliser les documents réglementaires (plan de prévention, habilitations…)
- Vérifier et utiliser les documents de fonctionnement du service
- Contrôler les équipements de protection, et s’assurer de la bonne utilisation.
- Tendre vers un objectif « zéro accident »
Contrôler et assurer l’entretien de premier niveau du matériel
- Contrôler la prise de matériel le matin et sa réintégration effective le soir, ainsi que son bon état de fonctionnement
- Assurer un contrôle hebdomadaire du matériel affecté à l’équipe (Véhicule et matériels)
- Faire nettoyer, entretenir et contrôler par l’équipe les outils et équipements (graissage, nettoyage, affutages…)
- Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements et rédiger les fiches de de réparation si besoin
- Recenser les besoins de l’équipe en matériel et équipement, et faire des propositions d’investissement
Rendre compte de l’activité à la hiérarchie
- Rédiger des rapports d’activités de chantier
- Informer des dysfonctionnements
- Participer à la mise à jour du Plan d’Entretien et de Gestion
- Informer et rendre compte quotidiennement à la hiérarchie
Profil recherché
Compétences requises :
- Niveau BACCALAUREAT minimum en aménagement paysager
- Permis B exigé
- Permis EB souhaité
- CACES pour le matériel de chantier (Tracteurs, engins de chantier, etc.) souhaité
- Sauveteur Secouriste du Travail souhaité
- AIPR encadrant souhaité
Savoir-faire :
- Savoir manager, encadrer et organiser une équipe.
- Savoir définir et organiser les objectifs journaliers de chaque agent
- Savoir faire appliquer les consignes et règlementation
- Connaitre les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (gestion différenciée, techniques alternatives, aménagements paysagers, etc.)
- Connaissance des végétaux et du matériels
- Connaitre les règles de sécurité et les procédures de prévention des risques liés à l’activité
- Savoir utiliser et réaliser les entretiens de premier niveau sur les machines et outils
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Connaissance du territoire du Douaisis
Savoirs être :
- Aptitudes et expérience confirmée à l’encadrement. S
- Savoir déléguer et superviser
- Être motivé, vigilant, rigoureux, autonome, organisé
- Avoir le sens du travail en équipe, savoir se faire respecter et motiver l’équipe
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Être ponctuel et savoir faire respecter les horaires
- Avoir une expérience en entreprise et/ou collectivité significative (minimum 5 ans)
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Conditions particulières du poste :
Travail en extérieur toute l’année
Nombreux déplacements
Port de charges lourdes
Utilisation de matériel dangereux
Conditions de terrain difficiles (travail en pente, terrain instable, conditions d’accès aux chantiers, sol glissant, etc.)
Rythme de travail adapté aux saisons
Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
Port d’EPI obligatoire en fonction des activités et des conditions de travail
Être vacciné contre le tétanos obligatoirement, vaccination Leptospirose recommandée.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
