Chef d'équipe espaces verts - REIMS
Référence : O051260430000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Reims recrute pour sa Direction des Espaces Verts, un.e :
Chef.fe d’équipe espaces verts
Secteur jardins
En bref
Au sein de la Direction des Espaces Verts, le Service Gestion du Patrimoine recrute un(e) Responsable d’équipe pour assurer l’entretien régulier d’un secteur géographique comprenant des espaces verts et/ou des terrains de sports, ainsi que la surveillance et la mise en valeur du patrimoine.
Vos missions
Sous la supervision du Coordonnateur Gestion des espaces verts en régie, vous devrez :
• Organiser et planifier le travail d’une équipe de terrain (10 à 15 agents en moyenne) : congés, relais des demandes, évaluations.
• Surveiller le patrimoine et les équipements ; signaler les anomalies (vandalisme, dégradations…).
• Mettre en valeur le patrimoine et proposer des améliorations.
• Suivre les opérations de remise en état/réhabilitation (en régie et/ou par entreprises) : programmation, bons de travaux, suivi des opérations.
• Participer au suivi administratif, technique et financier des activités : tableaux de bord, mise à jour de bases de données, prévisions.
• Veiller au respect des règles de sécurité et contrôler l’état du matériel.
• Intégrer les évolutions des modes de gestion, notamment en matière environnementale.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Baccalauréat Professionnel dans une filière technique (espaces verts, aménagements paysagers ou domaine équivalent) et êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, vous avez la capacité d’apprécier l’état des aménagements et de proposer des actions correctives adaptées, et d’appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), ainsi que qu’avec les outils de gestion de suivi d’activité (tableaux de bord, actualisation de bases de données, éléments de reporting).
Le poste nécessitant l’encadrement d’une équipe de terrain, vous devrez justifier d’aptitudes à l’organisation, à la planification et à la priorisation, et démontrer que vous savez relayer les consignes, animer l’activité et contribuer aux évaluations.
Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous démontrez un sens aigu du service public, notamment dans le cadre des échanges réguliers avec les usagers et les services.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au coeur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 31/05. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
