chef d'équipe exploitation F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260213000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_Direction territoriale de la Matheysine_Centre d'entretien routier de La Morte
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'exploitation de la route de secteur, au sein du
service aménagement de la direction territoriale de la Matheysine, le chef d'équipe du CER du Point d'Appui de La Morte, en période hivernale (1/11 - 30/04) :
- Encadre une équipe d'agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et
d'exploitation de la route et de maintenance de premier niveau des engins et bâtiments départementaux, en coordination avec le Responsable Exploitation du secteur,
- S'assure de la bonne application par les agents des politiques départementales routières
définies dans le catalogue des prestations et par le service,
- Assure la communication montante et descendante entre les agents et le Responsable
d'exploitation routière et travaux de son secteur, ainsi que le chef de service et son adjoint.
- Assure le rôle d'interlocuteur unique de site pour le PA La Morte.
En période estivale, il assure, à la Maison du Département de La Mure, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, les missions liées à la surveillance des ouvrages d'art et des ouvrages de protection contre les risques naturels du Territoire.
Il participe toute l'année aux dispositifs de PGE et de VH.
Activités:
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
- Organiser et suivre la division du travail
- Organiser la mutualisation du matériel entre les différentes antennes, avec les autres chefs d'équipe
- Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale
- Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Veiller au bon fonctionnement et aux contrats d'entretien des installations techniques des bâtiments
- Réaliser des visites d'ouvrages
- Assurer le suivi d'ouvrages d'art et des bâtiments départementaux
Profil recherché
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Connaissance des techniques routières
- Connaissance du terrain
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance de l'exploitation de la route
- Aptitude au management
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des pathologies et des techniques d'entretien d'ouvrages d'art
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 17/03/26 inclus.
Référence de l'offre: i3685-26ALS-1579A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
