Chef d'équipe fourrière animale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062260414000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Place dans l’organisation
Pôle Ressources Mutualisation
Conseil Technique Fourrière
Fonction d'encadrement : OUI
Le Chef d'équipe de Fourrière Animale est responsable de la gestion opérationnelle, administrative et managériale d’une structure accueillant des animaux errants ou saisis. Il assure le bien-être animal, le respect de la réglementation, et encadre une équipe pluridisciplinaire en lien avec le conseiller technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260414000273-chef-equipe-fourriere-animale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances liées aux missions principales du poste
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Expérience dans des fonctions similaires
- Maitrise rédactionnelle
- Manager expérimenté
- Capacité à fédérer une équipe
- Respect des procédures
- Sens de l’organisation
- Savoir travailler en transversalité
- Polyvalence
- Prise d’initiatives
- Autonomie, rigueur, disponibilité
- Sens de la communication
- Empathie
- Diplomatie
- Réactivité
- Anticipation
- Adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
- Matériels et moyens
Véhicule de Service
Moyens de communication adaptés (PC Portable, mobile, etc)
Outils et Logiciels Informatiques
Profil nécessaire à la configuration réseau, déploiement de postes et paramétrage des applicatifs
Travail de bureau. Horaires fixes avec amplitude horaire variable (Interventions).
Nombreux déplacements sur sites. Grande disponibilité.
Lieu de travail : Fourrière animale LENS. Déplacements fréquents sur les différents sites de la CALL (Site Lavoisier + Sites distants)
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animalière / Animalier
