Responsable du service des Espaces Verts - MAIRIE DE MARQUISE
Référence : O062260507000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du service des Espaces Verts
I. Missions principales
• Encadrement d’agents appartenant aux cadres d’emplois techniques de la catégorie C et transmission de consignes, contrôle de la bonne exécution de travaux confiés
• Diagnostiquer, planifier, coordonner, et contrôler les demandes d’interventions, les travaux d’entretien des espaces verts
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
• Evaluer les coûts, faire établir des devis de travaux
• Prendre connaissance des comptes rendus d’intervention
• Définir les besoins en matériels, fournitures et équipements
• Contrôler la mise en œuvre des consignes liées, à l’hygiène et à la sécurité, à l’environnement
• Aide à la préparation du budget, chiffrage
• Assure une veille technique
• Relation avec les fournisseurs et la Communauté de Communes
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
• Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
• Pose et dépose des décorations de Noël
• Renfort en conduite d’engins pour les services techniques
• Artificier C4T2 niveau 2
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique
Profil recherché
III. Conditions de travail :
• Travail seul ou en équipe
• Travail en lieux publics en présence des usagers
• Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
IV. Moyens nécessaires
• Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)
• Véhicules, outillage, chariot télescopique
• Bureau, ordinateur, téléphone de service
V. Compétences requises :
• Très bonne connaissance des espaces verts
• Connaître les consignes de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie
• Être force de proposition
• Sens de la communication et du relationnel auprès des agents, des élus et de la population
• Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
• Lecture des plans et schémas
• Polyvalence
Formation et diplômes requis
BEP et BTA et permis B
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
Contraintes particulières
• Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
• Risques routiers
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
• Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
• Possibilité de travail le samedi ou dimanche
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
