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Chef d'équipe intervention technique et maintenance - Adj Resp technique et scénographique (H/F)

Référence : O057260423001240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Eurométropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes et près de 230 000 habitants. Sa localisation au cœur d’une région transfrontalière regroupant la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV, lui confère un grand potentiel d’attractivité économique, touristique et culturelle. 

Rattachée à la Direction Générale Adjointe à l’attractivité, la Direction du musée et de l’archéologie prend en charge la gestion du musée de la Cour d’or et de ses collections, et la gestion du service d’archéologie préventive.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable technique et scénographique au sein du service « Moyens généraux », le Chef d'équipe intervention technique - adjoint au responsable aura en charge de :

 

·       Suivre les interventions techniques et de maintenance au sein des équipements de la direction du musée et de l’archéologie.

·       Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et des équipements liés à la conservation des œuvres

·      Gérer le parc automobile du musée

·       Contribuer à la préparation technique et scénographique des expositions

·       Effectuer l’intérim du responsable technique et scénographique en son absence

·       Encadrer et coordonner l’activité d’un agent technique

Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective

Suivre les demandes d’intervention et prioriser les actions

Organiser la maintenance et l’entretien du bâtiment

Réaliser ou faire réaliser les travaux d’entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux TCE)

Suivre les contrôles réglementaires

Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Vérifier les installations techniques et la mise en sécurité des œuvres

Suivre les installations techniques liées à la conservation préventive (climatisation, hygrométrie, éclairage, sécurité incendie, sûreté)

Être l’interlocuteur technique des prestataires spécialisés

Participer à l’amélioration continue des dispositifs de conservation

Coordonner les études et réalisations des projets et travaux en lien avec la Direction des Bâtiments

Participer aux réunions de chantier

Assurer le suivi technique, administratif et opérationnel des travaux

Suppléer le responsable technique lors des réunions en son absence

 

Scénographie et expositions

Participer à l’installation technique des expositions permanentes et temporaires

Apporter un appui logistique et technique à la mise en espace scénographique

Contribuer aux montages et démontages des expositions

 

Parc automobile

Effectuer le suivi, l’entretien et la gestion du parc automobile du musée

 

Management et organisation

Encadrer et planifier le travail d’un agent technique

Profil recherché

Compétences techniques

Connaissances en maintenance bâtiment TCE

Connaissances des normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, sûreté)

Notions en conservation préventive des œuvres appréciées

Capacité à suivre un chantier et à dialoguer avec des prestataires

Sensibilité aux contraintes techniques liées aux expositions muséales

Compétences managériales

Encadrement d’équipe

Organisation, planification et priorisation des interventions

Capacité à rendre compte

Compétences transversales

Rigueur et sens des responsabilités

Réactivité et autonomie

Esprit d’initiative

Capacité à travailler en transversalité avec différents services

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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