Chef d'équipe Régie / Entretien Voirie (H/F) - MAIRIE DE BIGANOS
Référence : O033260506001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biganos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une ville attractive au cœur du Bassin d’Arcachon
Située aux portes du Bassin d’Arcachon et du Parc naturel régional des Landes de Gascogne, Biganos, ville dynamique de près de 11 600 habitants, bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’une identité forte.
Idéalement positionnée au carrefour du Nord et du Sud Bassin,, à 30 km de bordeaux, la commune dispose d’infrastructures routières et ferroviaires structurantes. Desservie par les TER Nouvelle-Aquitaine et de nombreux TGV, la gare de Biganos-Facture est la 4ième gare la plus fréquentée de Gironde.
La ville de Biganos connaît un développement soutenu qu’elle s’attache à maîtriser en conciliant attractivité du territoire, préservation de son environnement, modernisation de ses équipements et amélioration continue des services rendus à la population.
Cette dynamique se traduit notamment par les réalisations d’un tiers-lieu et d’une Zone d’Aménagement Concerté (ZAC), vaste opération de recomposition du centre-ville organisée autour de la gare. Ce projet prévoit à terme environ 800 logements, accompagnés de commerces, de services, d’équipements et d’espaces publics, dont près de 40 % sont d’ores et déjà réalisés.
Biganos est l’une des huit communes membres de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord – COBAN, qui exerce notamment des compétences en matière de mobilité, de développement économique, d’habitat, d’eau potable, de gestion des déchets et d’aménagement du territoire.
Pour accompagner l’entretien et l’amélioration de son espace public, la commune renforce son Pôle Aménagement & Cadre de Vie et recrute un Responsable Régie Voirie.
Ce poste clé vous permettra de piloter les travaux de voirie de la commune, encadrer les équipes et contribuer directement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260506001216-chef-equipe-regie-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un professionnel de terrain, avec une bonne connaissance des travaux de voirie et une capacité à encadrer une équipe.
Vos compétences
Connaissance des travaux de voirie et réseaux divers (VRD)
Maîtrise de la signalisation de chantier
Connaissance des procédures DICT
Lecture de plans et organisation de chantiers
Connaissance du fonctionnement des engins de chantier
Vos qualités
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Leadership et aptitude à encadrer une équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité et capacité d’adaptation
Sens du service public
Conditions d’exercice
Travail principalement en extérieur
Déplacements fréquents sur la commune
Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service
Astreintes possibles
Profil et qualifications
Permis B obligatoire
CACES / conduite d’engins TP appréciés
Permis poids lourd apprécié
Pourquoi rejoindre Biganos ?
Rejoindre la Ville de Biganos, c’est intégrer une commune dynamique et en plein développement, située dans un cadre de vie privilégié entre Bordeaux et le Bassin d’Arcachon.
Vous occuperez un poste opérationnel au cœur de l’action publique, au sein d’une équipe technique engagée, impliquée dans la réalisation de projets structurants au service du territoire et de ses habitants.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Comment candidater ?
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email au directeur des services techniques ( services.techniques@villedebiganos.fr ) . Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 , avenue de la libération 33380 Biganos.
Site: http://www.villedebiganos.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
