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Chef d'équipe Voirie et Espaces verts - Adjoint au chef de service Maintenance et Gestion Patrimoniales

Référence : O038260422000859

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Maintenance et Gestion du Patrimoine, la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône recrute un chef d’équipe Voirie & Espaces verts et adjoint du chef de service.

Sous l’autorité du chef de service vous pilotez et coordonnez les activités de l’équipe Voirie et Espaces Verts, tout en participant à la gestion opérationnelle du service. Vous intervenez sur l’ensemble du territoire intercommunal, garantissant la qualité, la sécurité et l’entretien durable des espaces publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260422000859-chef-equipe-voirie-espaces-verts-adjoint-chef-service-maintenance-gestion-patrimoniales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Contraintes du poste

Respect strict des délais et échéances.

Possibilité d’astreintes le soir et le week-end.

Réunions ponctuelles hors heures normales de service.

Profil recherché

Savoirs

Techniques de diagnostic et entretien des voiries et signalisation routière.

Connaissances en botanique et techniques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, irrigation…).

Maîtrise des réglementations environnementales et phytosanitaires.

Connaissances en gestion budgétaire et finance publique.

Sécurité : utilisation d’outils et engins, normes sanitaires et réglementaires.

Savoir-faire

Planifier, organiser et suivre le travail des équipes.

Faire appliquer les consignes techniques, réglementations d’hygiène et sécurité.

Utiliser les outils et machines : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, plaques vibrantes…

Aménager et rénover des espaces verts en respectant esthétique et biodiversité.

Gérer et trier les déchets végétaux selon les normes environnementales.

Diagnostiquer l’état sanitaire des végétaux et appliquer les traitements nécessaires.

Maîtriser les outils informatiques : suite Office, logiciels métiers.

Prévenir et gérer les conflits avec pondération.

Savoir-être

Ponctuel, réactif et adaptable.

Rigoureux et force de proposition.

Posture de manager, esprit d’équipe et sens du service public.

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

À propos de l'offre

  • Postuler uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/b56rb9apvaynonzq-chef-dequipe-voirie-et-espaces-verts-adjoint-du-chef-du-service-maintenance-et-gestion-patrimoniale-f-h/apply/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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