CHEF D'ORCHESTRE (H/F) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091260529001588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, assurer la direction des orchestres
· Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus diversifiés
· Développer la curiosité artistique des élèves
· Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisées par l'établissement ou en partenariat avec celui-ci
· Participer avec l'équipe aux projets de décloisonnement des disciplines, (musique, danse, théâtre)
· Participer aux réunions pédagogiques
· Participer aux réflexions sur l’écriture du projet d’établissement et le parcours des élèves
Profil recherché
Les « savoirs » :
· Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique et êtes ouvert(e) à différentes esthétiques
· Vous savez et vous appréciez travailler en équipe et êtes porteur de projets
· Vous possédez des qualités pédagogiques et relationnelles
· Vous êtes motivé(e) pour le développement des classes
· Vous avez une pratique artistique musicale régulière ouverte à différentes cultures
Les « savoir-faire » :
· Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents
· Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif
· Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique
· Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement
Les « savoir-être » :
· Être pédagogue
· Faire preuve d’autonomie
· Faire preuve de créativité et d’adaptabilité pédagogique
· Savoir s’adapter aux contraintes d’emplois du temps
· Avoir le sens du service public, de la communication et de l’engagement collectif
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le lien externe présent dans l'annonce de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Enseignante / Enseignant
