CHEF D'ÉQUIPE ESPACE VERT (h/f) - Mairie de LOUVECIENNES
Référence : O078261007001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louveciennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune résidentielle du département des Yvelines, Louveciennes est située à 10 km de Paris sur le coteau de Seine entre Versailles et Saint-Germain-en-Laye. D’une superficie de 537 hectares, dont 260 d’espaces « naturels » ; multiples parcs arborés et massifs boisés (bois de Louveciennes, forêt domaniale de Marly, réserve de chasse présidentielle).
Sous l'autorité du responsable du pôle Environnement et Écologie Urbaine, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe d'agents de terrain. Vous participez activement à la planification, à l'organisation et au suivi des chantiers d'entretien et de création paysagère de la commune.
Encadrement et animation d'équipe :
• Encadrer au quotidien une équipe d'agents (répartition des tâches, suivi de l'activité, soutien technique).
• Veiller à la cohésion d'équipe et assurer le relais des consignes de la direction.
• Assurer la continuité de l'encadrement et la bonne organisation du service au quotidien.
Gestion technique et opérationnelle :
• Planifier et suivre les travaux d'entretien courant (fleurissement, tonte, taille, arrosage) et les projets d'aménagement paysager.
• Appliquer et faire respecter les méthodes de gestion écoresponsable (zéro phyto, pratiques respectueuses de la biodiversité locale).
• Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et à la maintenance du matériel et des véhicules mis à disposition.
Sécurité et prévention :
• Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantier sur la voie publique).
• Assurer la sécurité des agents sous votre responsabilité et veiller à la bonne tenue des chantiers.
Profil recherché
Expérience avérée sur un poste similaire d'encadrement d'équipe, idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques horticoles, de taille et d'aménagement paysager.
• Bonnes connaissances des règles de sécurité sur la voie publique et de l'utilisation du matériel thermique / électroportatif (permis B indispensable ; CACES apprécié).
• Sensibilité affirmée pour les enjeux environnementaux et l'écologie urbaine.
Savoir-être :
• Capacités managériales avérées, sens du dialogue et écoute.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et exemplarité.
• Réactivité face aux imprévus climatiques et techniques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Déposer sa candidature sur emploi-territorial ou recrutement@mairie-louveciennes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/12/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale