Chef d'unité Cadrage, Analyse Prédictive et Stratégie H/F - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O093260628000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Déployer des stratégies innovantes pour la détection et le contrôle des fraudes.
En tant que Chef.fe d'unité Cadre, Analyse Prédictive et Stratégie vous déployez la stratégie de détection et de contrôle des fraudes, en lien avec les orientations de l'Agence. Vous exploitez les données et l'analytique pour identifier les tentatives de fraude et orienter les actions de contrôle. Il vous faut superviser la mise en oeuvre des méthodes d'analyse prédictive et d'automatisation, piloter les dispositifs de contrôle ciblés et évaluer leur efficacité. Enfin, vous assurez la coordination avec les autres unités et les directions métiers, produisant des analyses stratégiques et des reportings.
Profil recherché
* Vous avez une expérience en gestion des risques, audit, contrôle interne
* Vous disposez de compétences en analyse prédictive
* Vous savez encadrer et développer une équipe.
À propos de l'offre
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Gaëlle Audouze, Chargée de développement RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Auditrice / Auditeur interne
