Chef d'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel
Référence : 2026-2309753
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : DSPOM 48 rue Denis Papin 94200 Ivry sur seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de département RH et de son adjoint, le titulaire du poste :
- organise et effectue le suivi du dialogue social au travers des instances (CSA du siège et des territoires), du suivi des tracts et courriers syndicaux, des positions syndicales, des ASA pour motif syndical ;
- coordonne les actions des agents chargés de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au bénéfice des personnels,
- veille aux conditions d’exercice de la médecine de prévention au bénéfice des personnels et favorise les relations de ceux-ci avec tous les organismes sociaux, notamment les mutuelles ;
- assure le suivi des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail et le crédit dévolu aux organisations syndicales représentatives ;
- assure l’instruction, le suivi des dossiers de protection statutaire et la rédaction de lettres de soutien ;
- participe à la rédaction les fiches de déplacement à l’attention du Directeur interrégional ;
- assure l’instruction et le suivi des récompenses (témoignages officiels, médailles, …), des affaires disciplinaires et le suivi de l’exécution des décisions de justice (paiement des indemnités fixées par le TA).
Votre hiérarchie
La cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales
La secrétaire générale de la DSPOM
Le directeur des services pénitentiaires d’outre-mer
Vos interlocuteurs métiers
Les bureaux RH2 et RH4 en administration centrale, les chefs d’établissements, les DFSPIP, les services RH de proximité, les médecins de prévention, les correspondants handicap, le réseau URSEP au niveau national.
Profil recherché
- Connaissances
Juridiques (droit de la fonction publique, du contentieux administratif)
Savoir-être
Rigueur
Initiative
Capacité de travail en équipe - Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte)
Sens de la communication
Respect des procédures
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- agnes.cornet@justice.fr
- marie.deyts@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice assistée d’un Directeur Adjoint et d’une secrétaire générale, organisée en départements, la direction gère anime, contrôle et coordonne l'activité des 13 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer.
Au sein du DRHRS (département des ressources humaines et des relations sociales), l’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel (URSEP) entretient des liens étroits avec les 3 autres unités :
- Unité de la Gestion Administrative des personnels, du Traitement et des effectifs (UGATE),
- Unité Recrutements Formation Qualification-URFQ-),
ainsi qu’avec le bureau Interrégional à l’Organisation des Services, rattaché au département RHRS.
Composition et effectifs du service
1 AAE : le chef d’unité et son adjoint
1 SA : l’adjoint au chef d’unité
2 AA : 2 gestionnaires RH
À propos de l'offre
-
Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux CDI de droit public
RIFSEEP 3
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine RH souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation outil (Harmonie)
Informations complémentaires
Organisation de travail : télétravail envisageable
Restauration : Restaurant conventionné à proximité du siège de la DSPOM
Accessibilité en transport / Parking : Train, BUS, Stationnement possible.
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé du dialogue social