Chef d'unité préparation et exécution budgétaire (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260325000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Chef de l’unité Préparation et Execution Budgétaire du Service Mission Finances et Evaluation du Pôle Jeunesse et Sport
Piloter et gérer, sous l’autorité du Chef de Service Mission Finances et Evaluation, le budget et les Schémas Directeurs budgétaires des équipements sportifs pour les deux directions du Pôle Jeunesse et Sports.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Animer et coordonner l’équipe placée sous son autorité
Animer et coordonner la préparation budgétaire des Directions du Pôle :
• Coordonner le recueil et l’analyse des demandes budgétaires des Directions du Pôle et des Directions opérationnelles intervenant sur les
• Fiabiliser l’ensemble du traitement des données budgétaires y compris au niveau des taux d’assujettissement
• Fiabiliser les notes afférentes au budget, aux schémas directeurs, à la notation financière
Piloter l’exécution budgétaire des Directions du Pôle :
• Piloter les opérations nécessaires à l’exécution budgétaire dans Grand Angle
• Contrôler et valider les actes de gestion
• Consolider et analyser les prévisions d’ordonnancement
• Piloter les opérations de fin d’exercice : analyse des reports et des lissages
• Conseiller et apporter une assistance aux Directions du Pôle et aux Directions opérationnelles intervenant sur les schémas Directeurs
Sécuriser les données budgétaires et comptables pour l’ensemble des Directions du Pôle :
• Contrôler les données budgétaires et comptables des rapports, fiches de synthèses, notes, …
• Superviser le processus de la Commande Publique sur le plan budgétaire
Piloter la saisie et la liquidation des subventions ne rentrant pas dans le cadre du Guichet Unique
Profil recherché
Maîtriser les techniques de management
Maîtriser les techniques de conduite du changement
Maîtrise des techniques de pilotage de projet
Maîtriser l'animation d'un réseau
Maîtriser la méthodologie d'analyse
Maîtriser les techniques de rédaction
Maîtriser la comptabilité publique et la nomenclature M52
Connaissance en matière de marchés publics
Maîtriser les principes de l'assujettissement à la TVA sur le plan budgétaire, comptable et dans Grand Angle
Maîtriser la gestion en AP AE/CP
Maîtriser Grand Angle, Zoé, PrevOrdo, Pl@nifi
Connaissance de BO
Être expert dans la gestion d'un service et l'animation d'équipes
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation : kirid.recrut@hauts-de-seine.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
