Chef de brigade (h/f) - Saint-Cloud
Référence : O092260306000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
• Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
• Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
Conditions d’emploi
• Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
• Port de la tenue et de l’armement obligatoire.
• Astreintes de service.
Cycle de travail :
Semaine 1
Mardi au jeudi : 07h30 – 17h30
Vendredi : 07h30 – 15h30
Samedi au lundi : Repos
Semaine 2
Lundi : 7h30 – 17h30
Mardi : Repos
Mercredi au samedi : 15h – 00h
Dimanche : Repos
Au sein du Pôle Sécurité – Police Municipale, sous l’autorité de l’Adjoint au chef de service vous encadrerez et coordonnerez les missions d’une brigade composée de 4 agents afin d’assurer la sécurité, la prévention et le bon ordre public.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
• Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d’activité.
• S’assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
• Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
• Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
• Exécuter les missions d’agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.
Profil recherché
Votre profil :
Titulaire de la FCO à jour, vous faites preuve de ponctualité, de réactivité et de courtoisie dans toutes vos interventions. Vous possédez une parfaite maîtrise des textes réglementaires et des procédures propres à la fonction d’agent de police municipale, que vous appliquez avec rigueur et discernement.
Doté d’un réel sens du service public, vous savez intervenir avec diplomatie et sang-froid, y compris dans des situations sensibles. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre engagement vous permettent de travailler efficacement en réseau.
Vous disposez également de solides compétences en management d’équipe et en coordination opérationnelle, vous permettant de piloter des missions sur le terrain tout en assurant un reporting clair et réactif.
Conditions d’emploi
• Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
• Port de la tenue et de l’armement obligatoire.
• Astreintes de service.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
