Chef de brigade (h/f) - Saint-Cloud

Référence : O092260403001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cloud
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe de la Responsable adjointe Citoyenneté (N+1) et de la Responsable Citoyenneté (N+2), vous assurez, en tant que cadre intermédiaire, la gestion administrative, technique et réglementaire du cimetière communal.
Vos missions :
* Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
* Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
* Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
* Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances...) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
* Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l'accueil du public.
* Manager et organiser l'activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l'activité technique (entretien du site, convois...) et l'interface avec la responsable de service.

Au sein du Pôle Sécurité - Police Municipale, sous l'autorité de l'Adjoint au chef de service vous encadrerez et coordonnerez les missions d'une brigade composée de 4 agents afin d'assurer la sécurité, la prévention et le bon ordre public.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
* Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
* Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d'activité.
* S'assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
* Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
* Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
* Exécuter les missions d'agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.

Profil recherché

* Titulaire de la FCO à jour.
* Ponctualité, réactivité et courtoisie.
* Maîtrise des réglementations et procédures de police municipale.
* Rigueur et sens du discernement dans l'application des règles.
* Sens du service public, diplomatie et sang-froid en situation sensible.
* Autonomie, professionnalisme et capacité à travailler en réseau.
* Aptitude au management d'équipe et coordination opérationnelle, avec reporting efficace.


Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
* Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.


Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Participation aux frais de garde d'enfants.
* Evènements de convivialité.

Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires.
* Catégorie C - Filière sécurité.
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
* Port de la tenue et de l'armement obligatoire.
* 25 CA + 14 RTT.

Cycle de travail
* Semaine 1
* Mardi au jeudi : 07h30 - 17h30
* Vendredi : 07h30 - 15h30
* Samedi au lundi : Repos

* Semaine 2
* Lundi : 7h30 - 17h30
* Mardi : Repos
* Mercredi au samedi : 15h - 00h
* Dimanche : Repos


Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ?

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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