Chef de bureau des formations de l’enseignement supérieur

Les principaux objectifs du titulaire du poste sont de :
Piloter et d’animer l’action du bureau pour garantir la qualité, la cohérence et l’évolution des formations supérieures agricoles (BTSA, bachelor agro, formations ingénieurs, vétérinaires et de paysage).
Veiller à l’adéquation entre les compétences acquises en formation et les besoins des métiers, notamment ceux de vétérinaire et de paysagiste, dans un contexte de transitions agricoles, climatiques et sanitaires majeurs, en accompagnant les établissements dans leurs évolutions pédagogiques et réglementaires.
Contribuer activement à la diversité sociale et géographique des recrutements, ainsi qu’au suivi de l’insertion professionnelle des diplômés.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le titulaire du poste aura pour principales missions :
1- Piloter des dispositifs nationaux
- Piloter Parcoursup pour l’enseignement agricole
- Encadrer, notamment au plan réglementaire, les concours veto/agro/paysage
- Suivre les effectifs, les parcours et l’insertion professionnelle des diplômés.
- Identifier et accompagner les changements : ouverture sociale, santé mentale des étudiants, modernisation des concours

2- Garantir la qualité et l’évolution des formations
- Conduire la rénovation des BTSA et la mise en œuvre de la semestrialisation
- Piloter le déploiement du bachelor agro et l'accréditation des établissements et l’accompagnement des équipes pédagogiques
- Mettre en œuvre la réglementation sur les études vétérinaires et veiller à l’adaptation de la formation aux évolutions des métiers
- Piloter l’accréditation des formations d’ingénieurs par la Cti et accompagner la modernisation du cadre réglementaire de ces formations
- Assurer le suivi de l’accréditation niveau licence et master des établissements

3- Accompagner les établissements
- Piloter les sujets relatifs à la vie étudiante et à l’action sociale pour l’enseignement supérieur agricole long (formations ingénieurs, vétérinaires et de paysage)
- Contribuer à la contractualisation, à la tutelle des établissements (conseils d'administration et entretiens stratégiques annuels)
- Animer le réseau des DEVE

Le bureau compte 7 chargés de missions dont 2 adjoints

CHAMP RELATIONNEL :
En complément de la collaboration interne avec les autres bureaux de la sous-direction et de la direction générale, le (la) titulaire du poste aura pour principaux interlocuteurs :
-Collaborations internes : IEA, CGAAER, DRAAF
-Collaborations externes : établissements de l’ESA, service des concours communs agronomique et vétérinaire, MESRE, Conseil de l’ordre des vétérinaires, Parcoursup mais également ministère de la culture, du travail, CTI, HCERES