Chef de cabinet de la DGDCER H/F

Référence : 2026-2280039

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER)
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice générale, le chef de cabinet l'assiste dans l'organisation des travaux de la direction générale et la coordination des services.
A ce titre, il :
     - supervise la stratégie d'agenda de la DG, la préparation des dossiers et, le cas échéant, prépare des synthèses et des éléments de langage ; il coordonne la préparation des instances et réunions auxquelles la DG participe.
     - Assure le suivi des demandes du cabinet, du Parlement et des organismes de contrôle (inspections générales, Cour des comptes) et la transmission des éléments de réponse ; il assure l'interface avec le cabinet de la ministre, notamment concernant la préparation des échéances et déplacements de la ministre, la préparation et la représentation de la direction générale aux réunions convoquées par le cabinet, aux réunions interministérielles (RIM, RIS), le suivi du courrier ministre et cabinet et des questions écrites, notamment en assurant l'attribution quotidienne aux services.
     - contribue à la réflexion stratégique sur les politiques publiques et sur l'organisation de la direction générale, pilote le projet de service et prépare les séminaires.
     - coordonne, organise et anime l'ensemble des secrétariats de la direction générale.
     - Coordonne la communication externe de la direction générale, en lien avec en lien avec la délégation à la communication (DICOM) du ministère et le cabinet de la ministre : préparation des événements, communiqués de presse. Il est chargé de la communication interne de la direction générale : rédaction de messages d'informations aux équipes, organisation de réunions d'échanges sur des dossiers d'actualité ou de partage d'expérience, organisation des séminaires de l'encadrement et mises en ?uvre des orientations arrêtées.
     - est le point d'entrée privilégié pour les services du secrétariat général, les autres directions et délégations générales du ministère sur les sujets transverses, notamment les affaires européennes et internationales, le numérique (suivi des projets SI, données, cybersécurité, intelligence artificielle), la transition écologique, les moyens généraux de la direction générale (missions, frais de représentation, installation et immobilier, etc.), les affaires juridiques et les nominations, le déploiement des procédures et outils liés au fonctionnement interne du ministère.
     - assure un rôle de facilitateur et de conseil dans le fonctionnement au quotidien pour les équipes de la direction générale. Il contribue à l'animation de la communauté managériale, prépare et participe aux comités de direction en établissant un ordre du jour et un relevé de décisions.
     - peut se voir confier l'instruction ou le pilotage de dossiers particuliers avec la directrice générale ainsi que des missions de représentation et pourra être amené à coordonner la gestion de la crise et la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse, de mémorisation
- Rigueur, précision, excellent sens de l'organisation et de la hiérarchisation des tâches
- Bonne connaissance des règles et du fonctionnement de l'administration
- Capacité à appréhender les dossiers dans leur globalité, à saisir rapidement les enjeux
- Importante capacité de travail, réactivité, capacité à gérer des urgences
- Capacité à travailler en équipe, en transversal, en mode projet
- Excellente qualité d'expression écrite et orale
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Intérêt pour les secteurs de la direction générale
- Maîtrise de l'anglais appréciée

Savoir-faire :
- Évaluer les enjeux, être en capacité d'animer les réflexions stratégiques et proposer une stratégie
- Être en capacité de jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Travailler en équipe, gérer des projets, y compris en situation d'urgence
- Analyser les dossiers et en assurer la synthèse
- Communiquer, expliciter les problématiques, faire circuler les informations
- Rédiger des documents administratifs, des courriers, des éléments de langage, des discours

Compétences comportementales :
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, de communication
- Implication, respect des délais impartis
- Discrétion absolue, respect de la confidentialité
- Sens du service public

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

nathan.marcel-millet@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche définit, coordonne et évalue la politique de l'Etat visant à garantir, dans le respect des droits culturels, la participation et l'accès de tous les habitants aux enseignements et à la vie culturels. A ce titre, elle élabore et coordonne la politique ministérielle en matière d'inclusion et de handicap, développe et met en oeuvre les politiques favorisant les pratiques culturelles des habitants à tous les temps de la vie : éveil et d'éducation artistiques et culturels, développement des pratiques amateurs, participation des publics. Elle participe au développement des politiques culturelles territoriales : aménagement culturel du territoire, coordonnination des relations du ministère avec les collectivités territoriales. La DGDCER élabore et met en oeuvre la stratégie ministérielle en matière d'enseignement supérieur, de recherche et de culture scientifique, technique et industrielle. Elle est chargée de la réglementation de l'enseignement supérieur en matière d'architecture et de paysage et de création artistique, de l'organisation de la formation initiale et de l'insertion professionnelle. Elle coordonne la politique de recherche dans le champ culturel, ainsi que la valorisation de ses résultats. Elle assure en outre la tutelle des opérateurs de son champ : pass Culture, Universcience.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • - Grande disponibilité
    - Discrétion
    - Déplacements occasionnels
    - Assurer une astreinte dans le cadre des permanences
    - Organisées par le Secrétariat général
    - Télétravail possible de manière ponctuelle uniquement

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Directrice / Directeur de cabinet

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