CHEF DE BUREAU EXPLOITATION DOMAINE PUBLIC / ADJOINT AU CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ROUTIERE
Référence : O069260702002232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant le service exploitation routière de la Direction Infrastructures et Mobilité, vous intégrez une équipe d’environ 15 collaborateurs. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service exploitation routière, vous assurez un rôle d’adjoint et animez à votre niveau le bureau exploitation. Vous intervenez par ailleurs en collaboration fonctionnelle et transversale avec les services territoriaux et les directions partenaires.
Vous contribuez à la performance collective de l’exploitation routière par la structuration des méthodes de travail, la modernisation des outils et des pratiques, et l’appui aux territoires, dans une logique de coopération, de pilotage par la donnée et d’amélioration continue.
• Manager, animer et coordonner le bureau exploitation.
• Contribuer à la modernisation et à l’optimisation de l’exploitation routière, en lien étroit avec les territoires.
• Structurer et animer le pilotage par la donnée : indicateurs partagés, suivi d’activité, reportings ciblés.
• Accompagner la mise en œuvre des politiques d’exploitation,
• Assurer les interfaces fonctionnelles avec la direction logistique sur les moyens matériels (adéquation, disponibilité, modernisation).
• Piloter le déploiement et l’évolution des outils numériques métiers (SIER, SIG routier, AGT360, géolocalisation, GDP…).
• Organiser la disponibilité, le suivi et l’exécution des marchés nécessaires aux territoires (hors matériels).
• Définir, partager et suivre les modalités objectives de répartition budgétaire.
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre esprit d’initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 et êtes expérimenté sur le domaine de l’aménagement routier et le management d’équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation
Candidater via le lien suivant :
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-chef-du-bureau-exploitation-domaine-public-adjoint-au-chef-de-service-exploitation-routiere-h-f_4777.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers