CHEF DE BUREAU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE PATRIMONIALE

Référence : DEF_27-00068522

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : ARSENAL CASTIGNEAU 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste de chef de Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale est en charge de la programmation et de l’exécution du maintien en condition (externalisé ou en régie) des installations pour l’ensemble de la Base de Défense de Toulon (hors installations portuaires et maritimes).
Le chef du Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale mène toutes les actions relatives a:
• L’établissement de la stratégie de maintenance globale pour la Base de Défense, en collaboration avec les autres sous-direction du SID-Méditerranée ;
• L’élaboration et le suivi d’exécution des programmes pluriannuels de maintien en condition et des opérations individualisées confiées aux quatre Unités de Soutien Infrastructure de la Défense (Toulon agglomération, Toulon Base Navale, Hyères, Saint-Mandrier ;
• La rédaction et gestion des marchés de travaux transverses (utilisés l’ensemble des sous-directions du SID-Méditerranée) ;
• La gestion du dépôt qui en charge des achats de fournitures pour les régies des Unités de Soutien Infrastructure de la Défense et le Petit Entretien Locatif des unités soutenues ;
• Le suivi des consommations financières en Engagement juridique et Crédits de Paiement.

Profil recherché

Doté d’une forte expérience dans la maintenance, vous maitrisez les règles du marché public. Vous êtes en mesure de concevoir des plans de maintenance et de les piloter. Organisez et méthodique, vous devez synthétiser des informations afin de les restituer à votre hiérarchie. Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de vos missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sid-mediterranee-sg-brhr.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • stephane.juchet@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 4,5 jours / semaine (horaires fixes et variables) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5.;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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