Chef de centre adjoint (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050260625001624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Adjoint au chef du centre d’incendie et de secours de CHERBOURG (centre classé en catégorie 1, environ 6 000 interventions annuelles). Cet officier de sapeur-pompier professionnel interviendra principalement sur un secteur urbain et péri-urbain (sites industriels sensibles, port maritime, risques technologiques, axes routiers).
Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour mission de le seconder dans la gestion générale du centre. Vous accompagnerez la gestion des ressources et le maintien des moyens opérationnels du centre d’incendie et de secours.
En fonction de votre profil, vous pourrez vous voir confier un domaine d’activité par délégation :
• Assurer l’animation et le pilotage d’équipes mixtes ;
• Participer à la gestion des ressources humaines et de la formation ;
• Participer au recrutement ;
• Superviser la gestion individuelle des compétences.
Profil recherché
- Qualités relationnelles ;
- Bonne expérience opérationnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à mener une veille sociale ;
- RCH3, RAD3 appréciés ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Humilité ;
- Esprit d’initiative et curiosité professionnelle ;
- Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Poste susceptible d’être à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Peuvent candidater l’ensemble des officiers du Corps départemental relevant du cadre d’emplois correspondant au poste visé.
Les agents ayant formulé un vœu de mobilité lors de la collecte des souhaits dans le cadre de la démarche GPEEC seront prioritaires dans l’instruction des demandes.
Temps de travail : poste à temps complet (service hors rang + astreintes).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant hors classe Yvan VRAC ou du Commandant Cédric PALMIER, chef du groupement des territoires au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 27 juillet 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
