Policier municipal (h/f) - VILLE DE SAINTE-MERE-EGLISE
Référence : O050260618000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Mère-Église
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Sainte-Mère-Eglise compte un peu moins de 3000 habitants. Petit bourg emblématique du débarquement de 1944 et première ville libérée par les airs durant la seconde guerre mondiale, elle accueille en saison estivale et notamment lors des commémorations des milliers de visiteurs de diverses nationalités.
Le policier municipal de Sainte-Mère Eglise, au sein d'un service composé de deux agents, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et joue un rôle majeur dans le dispositif de sécurité encadrant les commémorations du débarquement.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels (arrêtés, PV...).
* Accueil et relation avec les publics.
* Planification et gestion de la sécurité lors des commémorations du Dday et autres évènements.
* Gestion du marché hebdomadaire.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Appliquer les techniques et outils de communication.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
À propos de l'offre
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Recrutement prioritaire par voie de mutation. Poste non armé.
Contraintes du poste : rythme de travail variable, disponibilité requise y compris en week-ends et jours fériés lors d'évènements et manifestations.
Conditions de travail : 35h hebdo - Régime indemnitaire - Participation mutuelle et prévoyance - Adhésion au COS Normand (Réductions, chèques-vacances, sorties, aides financières évènements familiaux....) - Amicale du personnel - -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
