Chef de centre de loisirs (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006260505000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez la Direction de l’Enfance et de la Jeunesse, au sein du service « 100 % Mômes et 100 % Ados », chargé d’assurer la gestion administrative, pédagogique, sécuritaire et organisationnelle des accueils de loisirs, dans le respect du PEDT de la Ville de Nice et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il garantit la sécurité physique et morale des enfants, encadre les équipes pédagogiques et veille à la qualité des actions éducatives proposées.

Chaque jour, vous assurerez la direction de l’accueil de loisirs et du site périscolaire, garantirez la sécurité des enfants, piloterez le projet pédagogique, encadrerez et animerez les équipes, et veillerez à la gestion administrative et au bon fonctionnement de la structure

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260505000218-chef-centre-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du BAFD, du BPJEPS, du DEJEPS, du CPJEPS ou d’un DUT Carrières sanitaires et sociales, ou d’un diplôme équivalent dans l’animation, l’encadrement d’enfants et le management ;
- Vous connaissez le PEDT et la réglementation des ACM ainsi que les besoins des enfants et des publics accueillis ;
- Vous savez encadrer une équipe et élaborer un projet pédagogique ;
- Vous savez organiser, planifier et anticiper les activités ;
- Vous assurez la sécurité des enfants et savez gérer les situations d’urgence ;
- Vous savez communiquer efficacement avec les familles et les partenaires ;
- Vous possédez des notions en gestion administrative et en ressources humaines ;
- Vous êtes capable de gérer le stress et les imprévus avec réactivité ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens des responsabilités ;
- Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de disponibilité et d’un leadership positif ;
- Vous êtes dynamique, fédérateur, créatif et force de proposition.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en encadrement d’enfants et de jeunes, idéalement en direction ou coordination d’accueils de loisirs ou de séjours.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Animation.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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