Chef de centre de secours principal - SDIS de la Meuse
Référence : O055261006001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet. Résidence administrative fixée à Verdun (55). Rythme de travail journée (horaires variables).
Le centre de secours de Verdun compte 24 sapeurs-pompiers professionnels et 85 sapeurs-pompiers volontaires.
Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours. A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services.
Placé sous l’autorité du Chef du Groupement Territorial Nord, l'intéressé aura pour missions principales d'assurer le
fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines
particuliers :
- Mettre en œuvre et le cas échéant, décliner la politique départementale d’organisation et de management des services d’incendie et de secours ainsi que les directives applicables au sein du centre de secours (règlement opérationnel départemental (RO), règlement intérieur,…)
- Organiser et manager les services au sein du centre de secours
- Animer et maintenir la capacité opérationnelle du centre de secours en assurant la gestion de ses moyens matériels et humains
- Suivre l’activité opérationnelle du centre de secours et en superviser le rapport (CRSS, retours d’expérience (RETEX)…)
- Assurer le suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des personnels
- Représenter le SDIS à l’occasion des manifestations publiques et lors de commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de groupe ou de chef de colonne selon le grade et les qualifications détenues
Profil recherché
- Expérience d’encadrement et aptitude souhaitée à l’exercice du commandement
- Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des Sapeurs-Pompiers Volontaires et Professionnels
- Connaissance des dispositions applicables concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail (documents de référence, outils de prévention, acteurs, …)
- Connaissance des outils et logiciels informatiques « communs » et spécialisés
- Sens du travail en commun
- Disponibilité // Esprit et qualités d’analyse // Diplomatie, empathie, bienveillance, positivisme
- Sens du contact et de l’écoute // Assiduité et rigueur // Capacités à rendre compte // Qualités organisationnelles
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 28 octobre 2026, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, il convient de contacter le Lieutenant-colonel Sylvain GRUMBACH– Chef du Groupement Territorial Nord – Tel : 06.98.33.54.32. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
