CHEF DE DEPARTEMENT ADJOINT : INFRA & PLATEFORME CLOUD
Référence : DEF_62-00070236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Notre opérateur ambitionne de devenir un acteur clé du Cloud, avec pour objectif de construire rapidement une pile cloud sûre, performante et résiliente, opérée sur l'ensemble du territoire national, au service du numérique de défense. Vous rejoindrez un département dynamique et en croissance.
Missions
• Accompagner la croissance (notamment recrutement actif) et l’encadrement de l’équipe au quotidien pour soutenir l’expansion rapide du département et mettre en place une organisation souple permettant d’atteindre la cible.
• Garantir la cohérence architecturale et technique et assurer le respect des standards de sécurité, résilience et de performance.
• Piloter le déploiement, la planification capacitaire et l’évolution au tempo des besoins et du contexte en partant du batimentaire à la plateforme.
• Assurer la stabilité de la production et la continuité de service en mettre en place et superviser les processus de maintenance, les rotations d’astreintes, ainsi que la surveillance de la disponibilité et des performances des services cloud.
• Coordonner la réponse aux incidents critiques et en cas de crise.
• Analyser les incidents de production et les retours d’expérience pour proposer des correctifs structurels ou des évolutions organisationnelles pour renforcer la résilience et la sécurité globale de la plateforme.
Profil recherché
Nous cherchons un leader technique et managérial (+15 ans) alliant expertise architecturale et connaissance fine de la production, de l’infra « bâtiment » à la plateforme cloud en passant par le RZO. Vous êtes capable de fédérer une équipe en croissance rapide autour des enjeux de résilience, d’astreinte et de montée en compétences. Une expérience sur de grands parcs (dizaines de milliers de serveurs) et dans le secteur de la défense ou OIV est un atout majeur.
Vous possédez de l’expérience professionnelle :
• Capacité à encadrer, former et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en instaurant une culture du partage des connaissances et de l’excellence technique ;
• Expertise dans la définition et la validation de l’architecture globale (du bâtiment au cloud), en garantissant la cohérence technique, la sécurité (Secure by Design) et la conformité aux standards ;
• Maîtrise des enjeux opérationnels lourds (dizaines de milliers de serveurs), avec mise en place et supervision des processus d’astreinte, de maintenance et de surveillance de la disponibilité ;
• Expertise dans l’orchestration des interfaces techniques et métier, ainsi que dans l’identification proactive des freins ou des risques liés au déploiement et à l’exploitation ;
• Expérience avérée dans la mise en place des pratiques DevOps/SRE et l’Infrastructure as Code (IaC) pour assurer la reproductibilité, la rapidité de déploiement et la qualité des environnements ;
• Capacité à piloter la transition vers de nouveaux modèles d’exploitation (cloud, virtualisation, RZO) et développement (IAG, chaos testing et vérification), en accompagnant les équipes et en sécurisant les jalons critiques ;
• Aptitude à suivre et optimiser les coûts d’investissement et d’exploitation sur un parc à grande échelle, en alignant les dépenses sur les besoins métiers et les contraintes financières ;
• Appétence pour l’innovation, l’analyse post-incident (RETEX), la structuration de processus opérationnels et la mise en œuvre de correctifs structurels pour renforcer la résilience et la securité globale de la plateforme et le fonctionnement des équipes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jerome.sicsic@intradef.gouv.fr
- shah-mohsin.wahed@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Budget conférences et formations techniques
- Temps pour veille technique, contributions open-sources ou académiques
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 (dont 9 à la main de l’agent.) – possibilités de télétravail;
- Stationnement possible dans l’enceinte du Fort (Voiture, Moto, Vélo)
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; -
Habilitation Secret
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être reçues jusqu'au 03/10/2026 inclus à compter de la publication sur le site Choisir le Service Public sous la référence : DEF_62-00070236. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Architecte technique
