Chef de grands projets infrastructures (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091261019001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI) un :
Un chef de projet infrastructures (H/F)
Service des travaux et de l’Ingénierie - Evry
(Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux, catégorie A)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction des Mobilités et Infrastructures de l’Essonne (DMI) met en œuvre la politique routière et contribue à la politique des déplacements du Département.
Au sein de la Direction des Mobilités et des Infrastructures, le service met en œuvre la politique routière départementale en assurant l’entretien, la sécurisation et le développement du réseau routier. Il pilote des projets d’infrastructures variés (échangeurs, ouvrages d’art, aménagements routiers) tout en intégrant les enjeux environnementaux et le développement des mobilités douces (pistes cyclables, voies vertes).
Rattaché(e) au Chef du service des Travaux et de l’Ingénierie, vous pilotez des projets de construction ou de requalification d’infrastructures routières, cyclables et d’ouvrages d’art, en maîtrise d’ouvrage départementale.
À ce titre, vous serez en charge de :
• Piloter les études et travaux de projets structurants (technique, administratif, foncier et financier)
• Élaborer et suivre les actes administratifs (délibérations, conventions, rapports)
• Assurer le suivi et le reporting auprès des instances départementales
• Identifier les risques (techniques, administratifs, financiers) et proposer des solutions d’aide à la décision
• Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures de marchés publics (études, MOE, travaux)
• Veiller au respect des règles de conception des projets
• Élaborer et suivre les budgets (dépenses et recettes)
• Produire les documents de suivi : comptes rendus, rapports, tableaux de bord
• Assurer le suivi opérationnel des projets (fiches projets, indicateurs, bilans techniques et financiers)
• Représenter la collectivité lors de réunions internes et externes
Profil recherché
Votre profil
Le profil recherché correspond à un ingénieur de formation (ESTP, EIVP, TPE ou équivalent), disposant d’une expérience en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre dans le domaine routier, avec de solides compétences en gestion de projet et en marchés publics, reconnu pour sa rigueur, ses capacités d’analyse et d’organisation, ainsi que pour son aptitude à travailler en transversal et à piloter plusieurs opérations simultanément.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Autres informations :
• Le titulaire du poste participera aux astreintes hivernales et aux astreintes techniques en tant que cadre
• Les activités du poste nécessitent des déplacements dans le département, le permis de conduire B est donc obligatoire
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs techniques territoriaux (Catégorie A, filière technique) ou Attachés territoriaux (Catégorie A, filière administrative) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Accès aux prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation
Restaurant d’entreprise
CET
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
