Chef de la Mission Numérique en Santé (MNS) (H/F)
Référence : 2026-2285298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Haute Autorité de Santé (HAS)
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des p... - Localisation : LA PLAINE SAINT-DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels sur grille de rémunération € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille de rémunération
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la directrice de la DAQSS, en votre qualité de chef de service, vous exercez votre mission au sein d’une équipe composée de 13 collaborateurs : 1 adjoint(e), 2 assistantes, 10 chefs de projet. Votre mission principale est de définir, d’organiser et de piloter la politique HAS en matière de numérique et d’intelligence artificielle en santé à travers les 3 missions socles de la HAS.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Pilotage stratégique
· Participer à la définition de la politique HAS en matière de numérique et d’IA en santé
· Organiser et piloter la mise en œuvre de la politique HAS en matière de numérique et d’IA en santé
· Construire et s’assurer de la mise en œuvre du programme de travail annuel du service
· Définir et hiérarchiser les priorités
· Participer à la réflexion stratégique sur les éventuelles évolutions de la MNS
Management et organisation
· Organiser les processus de travail et l’activité du service, notamment la répartition des missions avec l’adjoint(e)
· Animer et fédérer l’équipe en lien avec l’adjoint(e)
· Mettre en place et assurer le suivi du reporting des activités auprès de la directrice de la DAQSS et des directions de rattachement
· Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs et veiller à un suivi régulier de leurs activités ;
· Garantir la qualité de l’activité et des productions des agents et veiller au respect des méthodes, procédures et délais ;
· Construire et suivre le budget de la mission, ainsi que ses effectifs en lien avec les services du Secrétariat Général (service des ressources humaines, service achats budget finances).
Transversalité et expertise
· Copiloter avec le Chef(fe) de service du Service d’évaluation des dispositifs (SED) l’activité de guichet numérique
· Développer les interactions transversales avec les 3 directions de rattachement
· S'assurer de la bonne organisation et du bon fonctionnement des interactions avec les commissions et collégiens
· Contribuer à la diffusion d’une culture de prévention des risques et proposer des actions correctrices le cas échéant en adaptant le pilotage de l’activité
· Assurer en permanence la veille technico-réglementaire dans le domaine du numérique en santé et partagez en temps réel l’information pertinente récoltée.
· Développer une culture de l’amélioration continue de qualité au sein de la MNS
Représentation et communication
· Assurer un rôle de représentation de la mission, en interne (collège, commissions, gouvernance) et en externe
· Contribuer à l’information et à la communication sur les travaux de la mission, en lien avec la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers
Profil recherché
Vous êtes professionnel de santé, ingénieur, docteur en sciences ou professionnel de formation supérieure (bac+5 minimum). Une spécialisation et/ou une formation complémentaire dans le domaine du numérique en santé, de la e‑santé ou de l’intelligence artificielle est souhaitée.
Vous avez une connaissance solide du numérique en santé, de ses enjeux et de ses acteurs : programmes et outils de coordination, démarches méthodologiques et de régulation, services et technologies numériques, urbanisation et interopérabilité des systèmes d’information, acteurs publics (DNS, ANS, CNAM…) et filières industrielles (FEIMA, NUMEUM SNITEM…).
Vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions de pilotage et de management, idéalement au sein d’organisations publiques, parapubliques ou d’environnements institutionnels complexes. Vous avez acquis une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires composées d’experts, ainsi que dans le pilotage de projets stratégiques dans des contextes multi‑acteurs, nécessitant coordination, arbitrage et conduite du changement.
Compte-tenu des nombreux acteurs internes et externes impliqués dans ces missions, vous disposez de fortes capacités à communiquer et à travailler en réseau. Vous êtes en capacité de représenter l’institution et de porter ses positions auprès d’une diversité d’interlocuteurs.
Porteur de l’engagement HAS, vous devrez faire appel à d’excellentes capacités organisationnelles et relationnelles pour animer le service, organiser ses activités et mobiliser les équipes de la HAS comme les acteurs externes. Bon communicant, pédagogue et doté de bonnes capacités de conviction, il vous reviendra de créer les conditions d’échanges et de collaboration favorables à l’émergence d’initiatives innovantes selon les orientations du Collège de la HAS, du projet stratégique 2025-2030 de l’institution et des directions auxquelles la MNS est rattachée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement recommander les bonnes pratiques professionnelles,
- élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
Elle exerce son activité autour :
- d’un Collège de huit membres dont un président ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège
- de services répartis en cinq directions
Descriptif du service
Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)
Mission Numérique en Santé (MNS)
Le numérique constitue un levier majeur de transformation du système de santé, impactant l’organisation des soins, les pratiques professionnelles que ce soit dans le champ sanitaire ou dans le champ social et médico-social, ainsi que l’accompagnement des personnes.
Dans ce contexte, la Haute Autorité de Santé (HAS) a créé en 2021 un service dédié, la Mission Numérique en Santé (MNS).
Service à forte dimension transversale et stratégique, la MNS occupe une position spécifique au sein de l’institution. Elle est rattachée hiérarchiquement à la DAQSS, direction référente de la HAS pour toute question relative à la qualité et à la sécurité des soins. La MNS est également rattachée fonctionnellement à la Direction de l’évaluation et de l’accès à l’innovation (DEAI) ainsi que, depuis 2025, à la Direction de la qualité de l’accompagnement social et médico‑social (DIQASM).
La MNS a pour mission de proposer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de la HAS en matière de numérique et d’IA en santé.
Son action s’inscrit dans les trois missions socles de la HAS — évaluation des technologies, élaboration de recommandations de bonnes pratiques, mesure et amélioration de la qualité — afin de promouvoir des usages numériques contribuant à l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de l’accès aux soins et aux accompagnements.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
