Assistant de cabinet (h/f) - Les Lilas
Référence : O093260616000271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du ou de la direct.eur.rice de cabinet et sous la coordination du ou de la chef.fe de cabinet, l’assistant.e de direction est chargé.e du suivi du travail quotidien du cabinet en apportant une aide permanente au Maire et aux collaborateurs de cabinet en termes d’organisation.
L’assitant.e de direction est chargé.e de la gestion de l’agenda du Maire, de la planification de réunions et de l’organisation de réceptions et d’évènements municipaux en lien avec les collaborateurs de cabinet, les élus et les services.
Il.elle a la responsabilité de l’accueil téléphonique et physique du cabinet, la transmission des messages importants, le traitement, le classement et la répartition du courrier, la rédaction et la mise en forme de courriers, la préparation des dossiers supports pour les réunions du Maire et des collaborateurs.
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Accueil téléphonique et physique
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Gestion du courrier
• Gestion des moyens généraux à destination du cabinet et des élus (fournitures, bons de commande, notes de frais…)
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Organisation de la vie professionnelle du Maire et gestion d’agenda
• Travail en transversalité
• Organisation et planification de réunions, d’évènements et de réceptions
• Interface entre les élus, l’administration, les administrés et les partenaires institutionnels
CONDITIONS D’EXERCICE :
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (horaires alternés)
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois,, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux ( tickets restaurant, cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités de l'élu
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
• Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
• Établir une relation de confiance avec le ou la Maire et les membres du cabinet
• Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
• Organiser le classement et l'archivage des dossiers
• Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Notions d'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorités, des urgences et des imprévus).
• Organiser les déplacements professionnels de l’élu.e
• Règles de l'expression orale et écrite de qualité
• Techniques de secrétariat
• Tableaux de bord et outils de planification et suivi
• Standard téléphonique, annuaire de la collectivité et des partenaires
• Principes rédactionnels
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Esprit de synthèse et sens de l’organisation
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité et disponibilité
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant de direction
