CHEF DE MISSION H/F
Référence : AGRI_2026-14447
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de services et de paiement Siège Limoges - Localisation : 2 rue du Maupas - 87000 Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
Le poste vise à coordonner la maîtrise d’ouvrage du nouveau système d’information (SI) des aides de la PAC Hors SIGC pour la programmation 2028-2034 :
Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-2027 auprès de l’ASP et des AGR
Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre, dans une démarche Agile, et en contribuant à l’optimisation des outils ASP dans une architecture distribuée
Assurer l’accompagnement au changement (communication, formation, …) auprès de différents partenaires internes et externes
MISSIONS :
Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-27 :
Animer des groupes de travail sur les besoins du système d’information PPNR 2028-2034 volet hors SIGC, en s’appuyant sur l’expérience 23-27
Structurer et hiérarchiser les besoins : évolutions d’outils existants, besoins nouveaux
Veiller à l’articulation avec le système d’information « coordination du PPNR » et les systèmes d’information des AGR
Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre dans une démarche agile :
Coordonner les besoins métier en lien avec les équipes de maitrise d’œuvre, en contribuant à l’optimisation des outils dans une architecture distribuée
Veiller au respect des plannings pour disposer d’un SI fonctionnel en janvier 2028, assurer le reporting, contribuer à l’analyse des risques
Structurer et capitaliser la documentation fonctionnelle, contribuer à la recette
Assurer l’accompagnement au changement :
Analyser les freins au changement et proposer des actions adaptées pour faciliter l’appropriation des outils
Elaborer des supports de communication et des supports de formation à destination des différents partenaires internes (ASP siège, DR-ASP, agence comptable) et externes (AGR, corps d’audit, …)
Contribuer à établir un plan de formation sur la durée de la programmation 2028-2034
Pour postuler directement via notre site carrière rendez vous ICI
Profil recherché
Savoirs
Connaissances de la règlementation PAC
Connaissance du rôle d’un organisme payeur et des outils ASP
Méthodes de gestion de projet et de conduite du changement
Savoir élaborer une documentation appropriée aux outils informatiques
Rédaction des besoins, spécifications, tests (recette)
Savoir-faire
Capacité d’écoute et d’animation
Aisance dans la communication orale et écrite
Pilotage de projet, coordination
Accompagnement au changement
Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais
Qualité du suivi et reporting
Savoir-être
Capacité d’entrainement et d’initiative
Autonomie relative, adaptabilité
Sens de la communication et pédagogie
Esprit rigoureux, méthodique, synthétique
Capacité d’analyse et raisonnement critique, savoir prendre du recul
L’élaboration du système d’information (SI) s’inscrit dans un contexte budgétaire et des délais contraints, à certains moments prévoir une forte charge et une bonne gestion du stress.
Des déplacements réguliers sont à prévoir notamment à Paris.
Le poste est destiné à terme à rejoindre une équipe plus étoffée au sein d’un service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.3hroa.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- thierry.borde@asp.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors aides soumises au système intégré de gestion et de contrôle - Hors SIGC)
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales / inter-régionales (DR/DIR) qui couvrent l'ensemble du territoire.
Les relations sont importantes également avec le Ministère en charge de l'agriculture et les autorités de gestion régionales (AGR).
Le poste est rattaché à la directrice-adjointe métier de la DDRP pour le lancement des travaux, puis sera intégré à terme à un service de la DDRP.
À propos de l'offre
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Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Lydie Laurent, Directrice DDRP : 05 55 12 01 57 lydie.laurent@asp.gouv.fr
- Marie Darlet, Directrice adjointe : 05 55 12 00 04 marie.darlet@asp.gouv.fr
- Thierry Borde, responsable coordination administrative - 05 55 12 01 08 - thierry.borde@asp.gouv.fr
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à job.3hroa.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com ou directement sur notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-mission-maitrise-douvrage-hf -
Champ relationnel :
En interne : relations avec toutes les unités de la DDRP (services métier et direction des opérations) et autres directions du Siège (DSDA, DP-LDA, Agence comptable, MCFA, …), directions régionales de l'ASP
En externe : le Ministère de l'Agriculture, les Directions Départementales des Territoires : DDT(M), toutes les entités administratives réalisant des contrôles sur des exploitations agricoles (DGDDI, IFCE, MSA, DGT, ODEADOM, FranceAgrimer,…) -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
