Chef de projet " expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée"
Référence : O974260421000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions reposent sur 3 grands principes :
- Favoriser l'accès à toute personne privée d'emploi depuis plus d'un an, sur un périmètre précis à un emploi à durée
indéterminée, adapté à leurs compétences ;
- Redéployer les coûts du chômage vers le co-financement d'Entreprise à But d'Emploi, l'EBE (associations, entreprises
classiques, coopératives...) ;
- Contribuer au développement des activités qui n'existent pas sur le territoire, non concurrentielles grâce au tissu économique
et associatif local, présentant un intérêt général manifeste.
- Organiser la mobilisation des habitants, des demandeurs d’emploi de Longue Durée
- Assurer l’accueil et le suivi des volontaires de l’expérimentation
- Mobiliser et animer le réseau des acteurs et parties prenantes
- Organiser et animer le Comité Local de l’Emploi (CLE), et ses chambres, et rendre compte de l’état d’avancement du projet
- Organiser et assurer les tâches administratives et de secrétariat liées à l’expérimentation
- Participer à l’élaboration les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers…) en lien avec les services communication concernés
- Assurer l’échange des informations au niveau national
- Assurer le lien avec l’EBE pour favoriser l’entrée des nouveaux salariés
Profil recherché
Compétences techniques :
- Capacité à travailler en partenariat
- Rigueur et aisance rédactionnelle et administrative
- Animation de groupes de travail, de réunion
- Capacité à accompagner individuellement les personnes, les recevoir, les mobiliser et assurer le lien avec les partenaires
- Animer des rencontres au coeur des quartier
- Bonne compétences des dispositifs de droit commun de soutien à l’insertion et à l’ESS,
- Organisation de la diffusion de l’information et conception d’outils de communication en lien avec les services concernés.
Compétences transversales : Autonomie, prise d’initiative - Organisation, rigueur, anticipation - Aisance relationnelle - Goût
prononcé pour le travail en équipe et en mode projet
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
– Participer à l’élaboration de supports de communication
– Assurer la mise en oeuvre technique de la communication
- Rédiger compte-rendu, bilan, invitations…
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
lettre de motivation et CV par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
