Chef de projet (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260619000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de modernisation de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux (DLMG)
• Animer les comités de pilotage et les comités de projet en lien avec les directions métiers, et veiller à la bonne coordination ainsi qu’au suivi des chantiers réalisés par les prestataires externes.
• Assurer le pilotage global des projets et garantir leur bon déroulement dans le respect des objectifs techniques, financiers et calendaires.
• Suivre l’exécution opérationnelle des travaux et contrôler la qualité des réalisations des prestataires tout au long des opérations.
• Élaborer et mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting).
• Structurer et formaliser des processus de suivi de projet afin d’améliorer la lisibilité, la performance et le pilotage des opérations.
Profil recherché
Attaché territorial titulaire ou, à défaut contractuel titulaire d’une licence professionnelle, vous disposez de solides compétences en méthodologie et techniques de conduite de projets. Vous maîtrisez les différentes étapes du pilotage de projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi opérationnel et à l’évaluation des actions mises en œuvre.
Vous êtes en capacité de structurer, coordonner et sécuriser des projets complexes en environnement transversal, en mobilisant les acteurs concernés et en garantissant le respect des objectifs fixés, des délais et des ressources allouées.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial