Chef de projet assistance à maîtrise d'ouvrage et architecture applicative des SI H/F
Référence : AGRI_2026-14154
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Inao
Institut National de l'origine et de la qualité - INAO - Localisation : MONTREUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Attaché d'Administration de l'État 3.2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du bureau des SI, le Chef de projet devra définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les référents métiers. Il veillera à la qualité, la performance, le coût, le délai et la sécurité propres à chaque projet.
Il prend en charge un ou plusieurs projets, de la phase d’analyse du besoin jusqu’à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles.
Il pilote le projet dans une approche collaborative avec les métiers, les prestataires externes et les autres composantes du bureau SI.
Il participe à la conception générale de chaque application dont il a la charge et s’assure de la cohérence avec les autres briques du système d’information.
Sur ce profil en particulier, il aura en charge le suivi et le développement de l’application des demandes de dérogation en agriculture biologique et la refonte du référentiel de données de l’INAO dans un contexte de modernisation du SI.
Il réalisera aussi le « debuggage » et assurera l’assistance utilisateurs.
Il assurera la mise à jour régulière de la cartographie du SI de l’INAO.
Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Ministère de l'Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, FranceAgriMer, Agence Bio, DGDDI, services nationaux et territoriaux de l’INAO, prestataires de service.
Contact pour information sur le poste :
MIGAULT Patrick - Responsable SI – p.migault@inao.gouv.fr - Tel : 01 73 30 38 40
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : p.migault@inao.gouv.fr
copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature_AMOA).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Profil recherché
Savoirs :
– Méthodologies de gestion de projet : maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum) et des outils associés (Jira, Trello, Open Project, etc.).
– Systèmes d'information : compréhension des architectures SI, des processus métiers, des bases de données et des normes de sécurité.
– Réglementations et des normes : maîtrise des réglementations en matière de sécurité des données (RGPD) et des normes qualité en gestion de projet.
– Marchés publics : connaissance des règles de la commande publique pour l’achat de prestation intellectuelles.
– Connaissance des outils BI et langage de requêtes.
Savoir-faire :
– Analyse des besoins métiers : capacité à recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en tenant compte des enjeux stratégiques et opérationnels.
– Rédaction des cahiers des charges : formalisation des exigences fonctionnelles et rédaction de spécifications détaillées pour les équipes de maîtrise d'œuvre.
– Gestion de projet MOA : planification, organisation et suivi des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
– Organisation des recettes fonctionnelles : définition des scénarios de tests, coordination des phases de recette et validation des livrables.
– Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils numériques (formations, support, documentation).
– Gestion des risques et des incidents : identification des risques projets, mise en place de plans d'actions correctifs et gestion des incidents fonctionnels.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse et de synthèse
- Communicant et bon relationnel
- Sens de la pédagogie
- Capacité à s’adapter
- Avoir l’esprit d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- MIGAULT Patrick - Responsable SI – p.migault@inao.gouv.fr - 01 73 30 38 40
- Bureau des Ressources Humaines - recrutement@inao.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
- Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.
Descriptif du service
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site
Au sein du Secrétariat général, le bureau des systèmes d'information assure le développement, la gestion et le suivi des moyens informatiques et numériques.
Le service accompagne les transformations de l'établissement dans le cadre de la feuille de route « INAO 2028 » en particulier sur les outils de suivi des projets et de pilotage des activités.
À propos de l'offre
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Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif,
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
