CHEF DE PROJET BATIMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013260403000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CHEF DE PROJET BATIMENT

Préparer l'élaboration du budget des opérations dont il a la charge et en suivre l'exécution.
Participer à la rédaction des rapports de l'Assemblée (Commission permanente.
Lancer des consultations de prestations intellectuelles ou de travaux.
Rédiger les rapports d'analyses et les présenter en commission d'appel d'offres.
Valider les différentes phases d'études et de travaux.
Suivre le déroulement des études et l'exécution des travaux (représentant du maître d'ouvrage).
Coordonner les différents prestataires de service, participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels.
Assurer le contrôle technique, comptable, financier et administratif des opérations.
Etablir les déclarations réglementaires (DROC, déclaration préalable de travaux, déclaration de fin de chantier).
Vérifier l'état de facturation et les décomptes généraux.
Constituer le dossier de déclaration d'assurances.
Valider la réception des travaux.
Gérer la période de garantie de parfait achèvement.
Gérer les litiges et le précontentieux.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur;
Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics, de la loi MOP et des CCAG.
Maîtrise technique (expertise).
Connaissance des règles d'urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l'Etat.
Utilisateur d'outils informatiques bureautiques.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur.
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
Disponibilité et adaptabilité.
Etre titulaire du permis de conduire.

À propos de l'offre

  • DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
    Tickets restaurant (10.50€),
    Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
    Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
    Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
    Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
    Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02 juin 2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

    Ou par courrier à l’adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de Saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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