TECHNICIEN DES MOBILITES - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013260507001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le technicien des mobilités participe à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de déplacements de la Ville. Il contribue à l’amélioration des mobilités du quotidien (circulation, stationnement, mobilités douces, intermodalité) en lien étroit avec les compétences exercées par Métropole Aix-Marseille-Provence. Il suivra les travaux de voirie sur le territoire communal. Il sera par ailleurs référent de la réglementation voirie.
I – Partie Mobilités :
1. Mise en œuvre des projets de mobilité
• Suivi et coordination du réseau de transport et son évolution (lignes urbaines, lignes interurbaines et TAD).
• Suivre et coordonner les projets d’aménagement liés aux mobilités (voirie, circulations douces, stationnement)
• Participer aux études techniques (plans de circulation, schémas cyclables, accessibilité)
• Assurer le suivi des travaux en lien avec les services compétents et les partenaires
• Veiller à la conformité des aménagements (sécurité, réglementation, accessibilité PMR)
2. Gestion et optimisation des déplacements
• Analyser les flux de circulation et proposer des améliorations.
• Contribuer à la gestion du stationnement (réglementation, zones, équipements)
• Participer à la mise en œuvre de plans de mobilité (scolaires, entreprises, administration)
• Suivre les problématiques de mobilité du quotidien signalées par les usagers
3. Coordination avec les partenaires institutionnels
• Assurer le lien technique avec Métropole Aix-Marseille-Provence (autorité compétente en matière de mobilité)
• Participer aux réunions de coordination et groupes de travail
• Suivre les projets métropolitains impactant la commune
• Relayer les besoins et contraintes locales
4. Suivi administratif et technique
• Élaborer des documents techniques (rapports, notes, tableaux de suivi)
• Suivre les marchés publics et les prestataires (études, travaux)
• Participer au suivi budgétaire des opérations
• Mettre à jour les données et indicateurs liés aux mobilités
• Veille juridique en lien avec la DAJ
5. Appui à la communication et à la concertation
• Participer à la préparation des supports d’information (riverains, usagers)
• Contribuer aux démarches de concertation sur les projets de mobilité
• Sensibiliser aux mobilités durables (vélo, transports collectifs, mobilités actives)
II – Partie Voirie
• Référent réglementation voirie de la DGA : juridique en lien avec la DAJ, technique, sécurité, PMR …etc.
• Suivi des projets de travaux d’aménagement de voirie métropolitains ou communaux, notamment des quais bus.
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le terrain
Horaires réguliers avec adaptations possibles selon les projets
Participation ponctuelle à des réunions publiques ou techniques
Profil recherché
Savoirs
• Connaissances en mobilité urbaine, déplacements et aménagement de voirie
• Réglementation en matière de circulation, stationnement et sécurité routière
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions de marchés publics
• Permis B souhaité
Savoir-faire
• Analyse technique (plans, flux, données de circulation)
• Conduite et suivi de projets
• Coordination d’acteurs et travail en transversalité
• Rédaction de documents techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de proposition
• Qualités relationnelles
• Réactivité et adaptabilité
• Sens du service public
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation Bac / Bac + 2 dans les domaines suivants : aménagement urbain / voirie / transports / mobilité ou génie civil ou travaux publics. Ou équivalence professionnelle.
Expérience sur un poste similaire, demandée.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
