Chef de projet de lutte contre les discriminations et politique de la ville H/F
Référence : O059260415000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Cohésion Sociale, Solidarités et Santé, mutualisée Ville de Dunkerque/Communauté Urbaine de Dunkerque, conduit une stratégie et des actions avec les habitants, les associations et les partenaires, afin de renforcer la solidarité, le vivre ensemble, l’inclusion et le bien-être des habitants. Dans cette perspective, au sein du service Solidarités, Inclusion et accès aux droits, vous assurez le pilotage technique des orientations stratégiques de la Ville de Dunkerque en matière de prévention et de lutte contre les discriminations pour le territoire et vous contribuez aussi à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans ce même domaine pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Vous avez le goût pour le travail d’équipe et les dynamiques partenariales, vous aimez innover, ce poste est pour vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260415000276-chef-projet-lutte-contre-les-discriminations-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une connaissance et une expérience en matière de lutte contre les discriminations et/ou de la Politique de la Ville
Vous avez une expérience consolidée en conduite de réunion et de projets transversaux
Vous avez une très bonne qualité relationnelle : écoute, négociation, diplomatie…
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle
À propos de l'offre
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cv+lm PDF obligatoire + arrêté de nomination
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
