Chef de projet démographie scolaire et sectorisation (F/H) - Annonce n°ABS-20260218.002

Référence : O027260225001005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évreux
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Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260225001005-chef-projet-demographie-scolaire-sectorisation-annonce-n-abs-20260218-002?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :

Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima, permis B et expérience en lien avec les missions du poste indispensables ;
Etre expert dans la gestion des données, dans l'utilisation des outils cartographiques (SIG, outil de prospection scolaire) et maîtriser les outils de communication et informatiques ;
Disposer de solides connaissances de la réglementation bâtimentaire, du domaine de l'éducation (fonctionnement d'un EPLE...), du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Savoir rendre compte à son encadrant, travailler en équipe dans le cadre de relations fonctionnelles, repérer les urgences, les prioriser et les traiter, faire preuve de discernement et de diplomatie avec les partenaires, respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel ;
Détenir un esprit de synthèse, d'initiative, être autonome et avoir le sens des responsabilités. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et d'une bonne méthodologie de travail.
Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Abd-el-Aziz SELINI

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    Fonction
    publique
    de l'État