Chef de projet emploi Avesnois Cambrésis (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260527001432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cambrai
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous, le Département est là !

Sous l'autorité du responsable de l'équipe emploi, au central, et la coordination du chef de projet emploi, en territoire, vous organisez les actions de mise à l'emploi des allocataires du RSA sur votre territoire.

A ce titre, sur le territoire de l'Avesnois et du Cambrésis, vous contribuez à :

- Sous l'autorité du responsable de l'équipe emploi, au central, et la coordination du chef de projet emploi, en territoire, vous organisez les actions de mise à l'emploi des allocataires du RSA sur votre territoire.

A ce titre, sur le territoire de l'avesnois et du cambraisis, vous contribuez à :

- Piloter les actions emploi à l'échelle locale, en garantissant la mise en oeuvre de la programmation des événements emploi sur le territoire, et en animant le partenariat ;
- Déployer les initiatives locales labellisées « Réussir Sans Attendre » et des opérations « Taskforce », en supervisant les actions sur le territoire, en représentant le Département et en contribuant à la dynamique collective autour de l'emploi ;
- Structurer le partenariat économique local, en étant en relation étroite avec les branches professionnelles, les employeurs et les réseaux d'entreprises, et en favorisant les démarches collectives autour des filières stratégiques ou en tension ;
- Suivre et valoriser les actions mises en oeuvre, en produisant des bilans réguliers et en remontant les besoins d'ajustement.

Grâce à vous, le Département est là !

Sous l'autorité du responsable de l'équipe emploi, au central, et la coordination du chef de projet emploi, en territoire, vous organisez les actions de mise à l'emploi des allocataires du RSA sur votre territoire.

A ce titre, sur le territoire de l'Avesnois et du Cambrésis, vous contribuez à :

Sous l'autorité du responsable de l'équipe emploi, au central, et la coordination du chef de projet emploi, en territoire, vous organisez les actions de mise à l'emploi des allocataires du RSA sur votre territoire.

A ce titre, sur le territoire de l'avesnois et du cambrésis, vous contribuez à :

- Piloter les actions emploi à l'échelle locale, en garantissant la mise en oeuvre de la programmation des événements emploi sur le territoire, et en animant le partenariat ;
- Déployer les initiatives locales labellisées « Réussir Sans Attendre » et des opérations « Taskforce », en supervisant les actions sur le territoire, en représentant le Département et en contribuant à la dynamique collective autour de l'emploi ;
- Structurer le partenariat économique local, en étant en relation étroite avec les branches professionnelles, les employeurs et les réseaux d'entreprises, et en favorisant les démarches collectives autour des filières stratégiques ou en tension ;
- Suivre et valoriser les actions mises en oeuvre, en produisant des bilans réguliers et en remontant les besoins d'ajustement.

Profil recherché

Vous êtes :

- Issu(e) d'une formation supérieure, vous possédez une expertise dans le domaine de l'insertion et du développement local ;
- Familier(e) des dispositifs d'emploi, de formation et de leurs enjeux, ainsi que des mesures d'aide à l'emploi et des acteurs socio-économiques du territoire ;
- Doté(e) de solides compétences en conduite de projet (planification, pilotage, évaluation) et en animation de réseaux de partenaires ;
- Connaisseur de l'environnement administratif des collectivités (procédures, rédaction d'actes, gestion budgétaire et commande publique) ;
- Adaptable, réactif, capable de travailler dans l'urgence, sur des situations complexes ou des pics d'activité liés au calendrier institutionnel ;
- Doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous appréciez le travail en transversalité et savez être force de proposition pour adapter les actions aux spécificités locales.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Titres repas ou restaurant collectif ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/06/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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