Chef de projet études et travaux d'assainissement (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250224000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un service de 25 personnes, vous intégrez l’unité Etudes et travaux d’assainissement (5 personnes) où vous pilote-rez les projets stratégiques assainissement.
ACTIVITES :
Assure en tant que représentant du maitre d’ouvrage le pilotage des projets qui lui sont confiés, sur les plans tech-niques, programmatiques, financiers et juridique, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation des aménagements et l’établissement du retour d’expérience du projet
Manage les projets en identifiant les acteurs internes et externes intervenants aux différentes phases des opérations à mener, organise et formalise les prises de décision à chaque étape.
Anticipe aux différentes étapes les risques associés, en termes de non-respect des éléments de programme, de planning, et de budget, et identifie les actions à mettre en place pour sécuriser le déroulement des projets.
Assure un reporting régulier et à jour sur les différents aspects des projets, en utilisant les outils en place et en pro-posant leur adaptation si nécessaire.
Assure conformément aux procédures en place et en relation avec la Direction de la Commande Publique la passa-tion des marchés nécessaires au déroulement des projets.
Profil recherché
PROFIL :
Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre ou di-plôme équivalent.
Connaissances souhaitées : Expertise technique en géotechnique, génie civil, équipements et voirie, en Hygiène et Sécurité, ou métrologie.
Connaissances souhaitées : Maîtrise de l’environnement réglementaire (code du travail, de l’environnement…) et en particulier des outils liés à la passation et l’exécution des marchés publics (CCP, CCAG, …)
Connaissances appréciées : Maîtrise de l’environnement professionnel et institutionnel : acteurs de l’assainissement en région parisienne, et leur rôle : SIAAP, départements voisins, SEVESC, entreprises, Agence de l’eau,,….
Expertise souhaitée en conduite de projet complexe
Ténacité
Capacité à fédérer sur un projet transverse
Capacité d’écoute et de négociation avec les partenaires et intervenants internes et extérieurs
Sujétion particulière : Descente en espace confiné (CATEC)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
