CHEF DE PROJET GED - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Référence : O033260420001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l’ensemble des activités de l’établissement.
Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord rejoindre un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens de service public, exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Intégrer le CDG 33, c’est bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, riche et dynamique à 2 h de Paris.
Ainsi, dans le cadre du Schéma Directeur du Système d’Information, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet GED.
Il aura pour mission le pilotage fonctionnel des projets de gestion électronique de documents (GED), de préparation de l’archivage électronique et ceux dépendant de la GED.
Il assurera également les relations avec les prestataires en lien direct avec ces projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260420001198-chef-projet-ged?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances ou qualifications requises :
- Formation et expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’archivage électronique ;
- Utilisation avancée de SharePoint et travail sur environnement Microsoft ;
- Utilisation avancée de Power platform et développement low code
- Expérience indispensable dans la conduite de projet ;
- Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Qualités nécessaires :
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’adaptation
- Rigueur d’organisation
- Autonomie
- Confidentialité
- Qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
Qui sommes-nous ?
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
À propos de l'offre
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Temps complet, 36h15 / semaine avec RTT
Horaires variables et cycles de travail modulables
Télétravail possible avec allocation forfaitaire
Recrutement par voie statutaire (Catégorie B – Grade de Technicien territorial ou contractuelle selon les dispositions du deuxième alinéa de l’article L332-8 du CGFP et les conditions statutaires et avantages sociaux (IFSE 950 euros, CIA annuel de 500 euros maximum, titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire santé / prévoyance, CNAS, participation transport en commun, forfait télétravail et mobilité).
Personne à contacter pour tout renseignement :
Sébastien RENON, Responsable des systèmes d’information
Téléphone : 05.56.11.24.98
Le jury de recrutement est prévu au jeudi 11 juin 2026 (après-midi) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
