Chef de projet (h/f) - Bondy
Référence : O093260429000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce rôle clé, vous porterez des projets variés, allant des infrastructures scolaires et culturelles aux équipements publics modernes et durables. Votre expertise et votre vision façonneront le cadre de vie des Bondynois, en accord avec les enjeux environnementaux et sociétaux de demain.
En intégrant l’équipe du pôle bâtiment, vous serez le moteur des projets de construction et de rénovation, depuis leur phase d’étude jusqu’à leur livraison. Vous serez garant(e) de leur qualité, de leur respect des délais et des budgets.
Vos principales responsabilités :
Pilotage des projets :
Définir les objectifs techniques, financiers et calendaires des projets.
Superviser la conception (études de faisabilité, diagnostics) et suivre chaque étape, en collaboration avec les maîtres d’œuvre et entreprises partenaires.
Gestion des chantiers :
Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, prestataires, partenaires externes).
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur réception.
Conception durable et innovation :
Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets : matériaux écoresponsables, efficacité énergétique, gestion des ressources.
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des usagers et anticiper les défis de demain.
Communication et concertation :
Travailler en concertation avec les élus, les usagers et les partenaires pour garantir l’adéquation des projets avec les attentes du territoire.
Pourquoi rejoindre Bondy ?
Un rôle stratégique et impactant : Vos projets façonneront directement la ville et le quotidien de ses habitants.
Des défis variés et stimulants : Travailler sur des équipements publics modernes (écoles, espaces culturels, équipements sportifs) dans une démarche durable et innovante.
Une ville en pleine transformation : Bondy est un territoire à fort potentiel, au cœur d’initiatives ambitieuses dans le Grand Paris.
Un cadre de travail enrichissant : Une équipe dynamique et investie, des projets porteurs de sens, et un soutien pour développer vos compétences et évoluer.
Cycle de travail : 39h hebdomadaire générant 23j de RTT + 25 j de congés ordinaires.
Avantages de la collectivité :
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés
Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions
Restauration collective au sein de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88€ à 4,67€ maximum)
Profil recherché
Formation : Bac +5 en ingénierie, architecture, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Au moins 3 ans en gestion de projets de construction ou de rénovation, idéalement en maîtrise d’ouvrage publique ou privée.
Compétences clés :
Expertise en conception, réglementation technique et conduite de travaux.
Maîtrise des marchés publics et des outils de gestion de projets.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer les parties prenantes et à piloter des projets d’envergure.
Qualités personnelles : Force de proposition, esprit collaboratif, et passion pour la transformation urbaine et sociale.
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
