Chef de projet (h/f) - Clamart

Référence : O092260828000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clamart
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A l’appui du schéma directeur des systèmes d’information (2017-2020) et d’un schéma numérique en cours de réalisation, la Direction des systèmes d’information et de l’innovation se place dans un rôle de partenaire stratégique qui porte une logique d’expérimentation et d’innovation au sein de l’organisation.
La DSI² assure un rôle de partenaire stratégique qui porte une logique d’expérimentation et d’innovation digitale au sein de l’organisation sur des dynamiques de travail en mode Lab, d’incubateur d’innovations avec les services. Acteur stratégique au sein de l’administration, elle porte et développe des projets spécifiques en appuis des services.
Fournisseur incontournable de solutions et d’outils adaptés aux besoins des utilisateurs et garant de la fourniture des services en matière de systèmes d’information, elle développe une stratégie numérique transversale qui vise la cohérence, l’intégration, l’efficience, la maîtrise des risques et la transparence des SI
Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information de la collectivité et des données échangées ou stockées.

Piloter les projets informatiques applicatifs, dans un rôle de maitrise d’œuvre et de conseil, en conformité avec les référentiels établis, en collaboration avec le chef de projet métier associé, qui a la responsabilité de la maitrise d’ouvrage
Mettre en place des nouvelles applications en collaboration avec les métiers : cahier des charges technique, choix, test, recettage, mise en production
Etre force de conseil et de proposition auprès de la direction sur les besoins des utilisateurs en termes d’évolution
Définir des spécifications fonctionnelles et techniques

Profil recherché

Gestion de projet IT
Connaissance des SGBD et technologies informatiques
Notions de développement
Notions de méthodes agiles
Connaissance de l’environnement Windows Server

Rigueur
Autonomie
Sens de l’écoute et du service public
Excellent relationnel avec des interlocuteurs divers (métiers, techniques)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Merci de nous adresser votre candidature à :
    Direction des ressources humaines
    Hôtel de Ville
    1 place Maurice Gunsbourg
    92140 Clamart

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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