Chef de projet hydraulique de surface - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059260605001531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CUD doit faire face, sur la thématique de l’eau, à de nombreux enjeux qui nécessitent de développer une vision stratégique globale de la gestion de l’eau afin d’anticiper les impacts du dérèglement climatique.
Parmi ces enjeux, la gestion de l’hydraulique de surface est indispensable pour accompagner le développement économique du territoire et la transition vers une économie décarbonée.
Positionné(e) au sein du service stratégie et gestion intégrée de la ressource en eau, vous apportez une expertise technique et contribuez à la vision stratégique du territoire sur l’hydraulique de surface, sur ses volets quantitatif et qualitatif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260605001531-chef-projet-hydraulique-surface?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences/Connaissances :
- Connaissances en hydraulique et en cartographie
- Travail en mode transversal
- Animation partenariale
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels métier
-Compétences en gestion de projet
Qualités :
-Organisation et rigueur
-Force de proposition
-Réactivité
-Pédagogie, diplomatie et force de persuasion
-Autonomie
À propos de l'offre
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Lieu : CTC
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
