Chef de projet petite ville de demain - Communauté de Communes du Châtillonnais en Berry
Référence : O036260519000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtillon-sur-Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en lien étroit avec le responsable du pôle projets et les élus, le chef de projet coordonne l'actualisation du projet du territoire, définit la programmation et monte les actions et
opérations de revitalisation.
Il est présent du montage du dossier technique et financier à la livraison de l'opération. Il est en charge de suivre le bon déroulement des projets inscrits dans le programme " Petites Villes de demain ". Il appuie et conseille les élus locaux engagés dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux) qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Il intervient de façon transversale sur l'ensemble des compétences de la communauté de communes et notamment la "Politique de la ville". A ce titre, il est amené à travailler sur des thématiques variées : le développement urbain, la
mobilité, la jeunesse, le bien-vieillir, le sport, la culture, le maintien du commerce, la promotion du tourisme, le
développement des zones artisanales.
Il bénéficie d'un réseau du Club Petites Villes de Demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
-Animation du programme Petites Villes de Demain,
-Développement d'une stratégie pour le logement, la mobilité, la petite enfance, la jeunesse, les activités sportives et la culture,
-Collaboration avec le responsable du pôle projets pour le suivi des dossiers techniques,
-Missions de développement économique et touristique.
Profil recherché
Savoir-faire et compétences :
-Mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement et développement du territoire,
-Management de projets,
-Maîtrise du fonctionnement des institutions locales,
-Animation de groupes de conduite de réunions,
-Maîtrise de l'outil numérique (bureautique, internet), des circuits et procédures administratives,
-Connaissances des services administratifs de l'Etat et des Collectivités Territoriales.
Savoir-être :
-Rigueur, organisation, disponibilité, initiative,
-Ecoute, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse,
-Dynamisme et réactivité, discrétion et sens du service public,
-Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelles, diplomatie,
-Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser CV+lettre de motivation à M Le Président de la Communauté de Communes du Châtillonnais-en-Berry 1 rue Maurice Davaillon 36700 Châtillon-sur-Indre.
Avantages : CNAS + adhésion possible à la protection sociale complémentaire en matière de prévoyance et de santé avec
participation financière de la structure. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
