Chef de projet PVD – OPAH-RU - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Référence : O009260429000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, l'Agent est en charge de projet PVD-OPAH-RU
Animation du programme Petite Ville de Demain :
- Pilotage de la mise en œuvre du programme d’actions en partenariat avec la mairie
- Animation des comités de pilotage et techniques
- Evaluation du programme
- Demandes de subventions et suivi des financements
Suivi de l’OPAH-RU multisites et du Pacte Territorial :
- Animation des comités de pilotage et techniques
- Communication et sensibilisation des différents publics
- Suivi budgétaire et instruction des aides aux particuliers
- Accompagnement technique des mairies
- Prospection des logements vacants et dégradés
- Suivi du programme de lutte contre l’habitat indigne (LHI)
Actions transversales :
- Participer aux réunions de service et travailler en collaboration avec les autres services de la Communauté de Communes
- Assister les élus référents
- Assurer le suivi des conventions de partenariats et de prestations
- Participer et contribuer aux différents réseaux de partenaires
- Elaborer le budget annuel du service
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances en développement territorial, aménagement, urbanisme et habitat
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Montage et conduite de projets
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique : Microsoft Office. La maîtrise des SIG est un atout.
Savoir-être :
- Aimer le contact et le travail en équipe
- Être organisé
- Sens de l’écoute
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
