CHARGE(E) DU DEVELOPPEMENT ET DE LA PROMOTION DES SPORTS, DES EVENEMENTIELS SPORTIFS, DE LOISIRS,[...]
Référence : O034260529000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de la Direction des services population-proximité, son/sa chargé(e) du développement et de la promotion des sports, des évènementiels sportifs, de loisirs, et des activités nautiques de la ville de la grande motte à temps complet.
Ce poste est accessible à toute personne, sans distinction fondée sur le genre, l’identité ou le sexe, conformément aux principes de non-discrimination en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260529000218-charge-e-developpement-promotion-sports-evenementiels-sportifs-loisirs-activites-nautiques-ville-grande-motte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Parcours réussi dans la promotion et le développement de territoire sur le secteur sportif auprès de clientèles individuelles et collectives dont professionnelles.
• Connaissance approfondie des règles applicables dans les équipements sportifs et dans la pratique des activités ;
• Très bonne connaissance du milieu sportif et plus particulièrement nautique ;
• Connaissance des règles des finances publiques, de la commande publique et capacité rédactionnelle ;
• Sens de l’organisation, rigueur, sens du dialogue et de la transversalité ;
• Goût du travail en équipe ;
• Connaissances avérées du marketing territorial
• Capacité à évaluer les politiques publiques mises en place dans ses secteurs afin d’en proposer des adaptations et des évolutions.
Expertise technique et savoir être :
• Connaissance approfondie des règles applicables dans les équipements sportifs et dans la pratique des activités ;
• Bonne connaissance du milieu sportif et plus particulièrement nautique;
• Connaissance des règles des finances publiques, de la commande publique et capacité rédactionnelle ;
• Sens de l’organisation, rigueur, sens du dialogue et de la transversalité ;
• Goût du travail en équipe.
• Connaissances avérées du marketing territorial
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 28 juin 2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
