Chef de projet renouvellement urbain - METZ METROPOLE
Référence : O057251107001425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d’améliorer l’accès au logement pour tous et de s’investir sur tous les sujets (production d’une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d’abord, accession à la propriété, logement étudiant…). Aussi, la politique menée en matière d’habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années.
Signée en septembre 2021 et en cours de modification par avenants successifs, la convention du Nouveau Programme National de renouvellement Urbain (NPNRU) de l'Eurométropole de Metz est désormais en phase opérationnelle avec la mobilisation de plus de 200 millions € HT (tous maîtres d'ouvrages) en faveur des 4 QPV qui en bénéficient : Borny, Bellecroix, La Patrotte Metz-Nord, et Saint Eloy Boileau Pré-Génie. Ce programme, prévu sur une dizaine d'années, a vocation à améliorer le cadre de vie des habitants et à favoriser la mixité sociale à travers de nombreuses interventions sur les logements, les espaces publics et les équipements des quartiers.
Au sein du Service Renouvellement Urbain, votre rôle consiste à :
Elaborer et mettre en œuvre la convention NPNRU et ses avenants sur le territoire
Mettre en œuvre des actions d’accompagnement des projets NPNRU pour favoriser l’appropriation et l’implication des habitants et acteurs de proximité
Articuler le renouvellement urbain avec les autres champs d’intervention de la collectivité
Réaliser la gestion administrative et budgétaire relative au champ d’intervention
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251107001425-chef-projet-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 spécialisé dans le domaine de l'ingénierie de projet de développement urbain et social
Connaissances relatives aux domaines de l'aménagement, de l'habitat et de la politique de la ville
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des partenaires institutionnels, des usages et procédures administratives
Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
Parfaite maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet), SIG et infographie
Force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
Vous appréciez de travailler en équipe et êtes capable de fonctionner en mode projet
Autonome et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles avérées
Polyvalent, vous avez de grandes capacités d'adaptation et savez vous approprier des projets de nature et de dimensions variés
À propos de l'offre
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Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA
Avantages
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
