Chef de projet Scrum Master pour le SIAL
Référence : AGRI_2026-15-A5SNU00305-57791
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AC/SG
SNUM - Localisation : CASTANET TOLOSAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste Scrum Master (>5 ans d'expérience en tant que SCRUM) est le garant de la bonne compréhension de la méthode agile retenue au MAASA et de sa mise en œuvre, tout en favorisant l'autonomie de l'équipe intégrée. Il/elle aide l'équipe à s'organiser efficacement, à lever les obstacles et à progresser vers une amélioration continue.
Pilier de la transformation en cours au MAASA, le/la SCRUM contribue à adapter, concevoir une méthode de travail agile la plus adaptée au contexte et efficiente, accompagne les équipes MAASA en conséquence.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Être garant de l’agilité de l’'équipe:
- Prendre de connaissance du périmètre fonctionnel, technique et projet (matrice de montée en connaissance)
- Faciliter les cérémonies Agile, animer des rituels (Daily meeting, poker planning, sprint review, retrospective) et promouvoir les pratiques adaptées à l'équipe
- Coacher l'équipe pour renforcer son autonomie et sa productivité (gestion du backlog, priorisation et suivi de la vélocité)
Permettre l’'optimisation du travail de l'équipe:
- Surveiller la charge de travail et contribuer à optimiser l'allocation des ressources
- Analyser l’avancement projet au moyen d’indicateurs définis en amont
- Assurer la coordination avec les parties prenantes pour respecter les engagements et préserver la capacité de l’équipe
- Identifier, remonter et résoudre les problèmes grâce à des plans d’action adaptés
- Définition et formalisation des Definition of Ready et Definition of Done
- Capitalisation de retours d’expérience (bilans, axes d’amélioration et suivi des actions) ainsi que l'animation des instances afférentes
- Capitalisation des connaissances (méthodologie, modèles de documents)
- Accompagner l'équipe dans l'évaluation de la capacité, l'analyse de la vélocité et la planification des travaux
Reporting :
- Communiquer les besoins de ressources et l’avancement des travaux aux instances de pilotage et aux responsables de lignes produits concernés
- Produire des indicateurs sur le respect de l’'ensemble du cadre de référence
CHAMP RELATIONNEL :
Le titulaire du poste est en relation continue et étroite avec :
- les équipes produit (notamment PM, PO, RT, développeurs, testeurs, urbaniste ...)
- les prestataires des marchés de sous-traitance utilisés le cas échéant
- les équipes techniques transverses (dir. techniques, architectes, Ops, équipes du département PHI,...)
- les équipes du Bureau du SI de l'ALimentation (BSIAL)
- les équipes d'ASN
Profil recherché
SAVOIRS :
Facilitation et résolution de problèmes pour éliminer les obstacles et améliorer la collaboration de l’équipe (Maîtrise)
Maitrise des frameworks Agile (Safe, Scrum, KANBAN) et animation des pratiques Agile (Maîtrise)
Connaissances techniques dans le domaine des systèmes d'information, en ingénierie applicative (Application)
Expérience d'une transformation, d'un accompagnement dans un contexte de transformation agile serait apprécié
SAVOIR-FAIRE :
- Travail en équipe, rigueur, méthode
- Capacités d'adaptation, et de communication(notamment pour faciliter et animer les évènements Agiles)
- Réactivité, force de proposition
- Excellent relationnel
Qui sommes-nous ?
Secrétariat général / Service du Numérique (SNUM)
Département des Applicatifs et des Services Numériques (ASN)
Bureau des Systèmes d'Information de l'ALimentation (BSIAL)
Localisation : Toulouse (Site Auzeville - 2, route de Narbonne – 31320 Auzeville Tolosane)
Descriptif du service
Le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l’'utilisateur et le numérique comme levier de transformation.
Avec près de 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM porte deux enjeux majeurs : impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du ministères et les usagers, au cœur des métiers du ministère, et moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.
Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l’'environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d'information.
Le SNUM est constitué de la sous-direction de la Stratégie, du Pilotage et des Ressources (SPR), du département des Applicatifs et Services Numériques (ASN), du département de l'Environnement de Travail Numérique des Agents (ETNA), du département des Plateformes, de l’'Hébergement et des Infrastructures (PHI). Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique.
Le département ASN a en charge la MOE des systèmes d'information applicatifs du MAASA. Il est composé d'une mission SOROR et de 5 bureaux d'ingénierie, dont le BSIAL, en réponse aux commandes des maîtrises d'ouvrage de la direction générale de l'alimentation (DGAL).
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Fabrice Monduc Directeur de projet adjoint au Bureau des Systèmes d’information de l’Alimentation
Sylvain Vaysset Directeur de projet adjoint au Bureau des Systèmes d’information de l’Alimentation
liste-bsial-encadrement-sg@agriculture.gouv.fr - Mobiles : +33 6 59 60 86 06 / +33 6 66 94 03 88
Renaud Lefèvre Chef de Département Applicatifs et Services Numériques
renaud.lefevre@agriculture.gouv.fr - Mobile : +33 6 99 49 40 90 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 18/10/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
