Chef de projet SIRH - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Référence : O976260512001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chef de projet SIRH
Fonction : Chef de projet SIRH
Le Cadre d’emploi : Attachés
Grade :, Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A,
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattachée au Chef de service SIRH
Définir le cadrage des projets : Rédiger les cahiers des charges, analyser les besoins
fonctionnels et techniques, et concevoir le plan de projet (budget, ressources, planning).
- Assurer le suivi des projets : Gérer l'avancement des projets, surveiller les indicateurs de
performance et les jalons, et préparer les rapports d'état
- Coordonner les parties prenantes : Organiser des comités de suivi avec les équipes RH,
informatiques, et autres directions impliquées
Travail de bureau
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Autonomie et réactivité, gestion des priorités /des urgences
- Aisance relationnelle, pédagogie et disponibilité vis-à-vis des agents
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profil recherché
Contractuel de BAC ou titulaire .
- Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
avec précision
- Esprit d’analyse et de synthèse : Aptitude à analyser des données complexes et à en
extraire des informations pertinentes pour la prise de décision
- Travail en équipe et leadership : Compétence pour collaborer efficacement avec
des équipes pluridisciplinaires et pour guider les équipes vers les objectifs communs.
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable des ressources humaines
