Chef de projet travaux sur patrimoine bâti - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260319001146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine comporte 160 agents.
Elle est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en œuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260319001146-chef-projet-travaux-sur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences recherchées sont :
Compétences métiers :
- Formation supérieure bac + 5
- Connaissances et/ou expérience :
o différentes techniques du bâtiment, économie de la construction
o normes de construction et plus particulièrement en second œuvre, code de l’urbanisme
o règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics
avant travaux,…)
o réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
- Notions ou connaissances :
o conduite de projet ou conduite d’opération
o code des marchés publics
o comptabilité publique
- Sensibilité : aux enjeux de développement durable et à la protection des ressources, à l’emploi
d’éco-matériaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse, adaptabilité à l’interlocuteur-trice
- Capacité d’animation d’équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d’avancement et des bilans de fin d’opération
- Sens de l’argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
Le niveau de rémunération sera, par référence aux cadres d’emploi des ingénieursterritoriaux, fixé
au maximum sur l’indice brut terminal le plus élevé de la grille indiciaire de ce cadre d’emploi.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
