Chef de projets des systèmes d'information (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260724001997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des systèmes d'information et rattaché au Bureau des projets, au côté de deux chef.fes de projets, vous pilotez les projets fonctionnels et transversaux des différentes directions, afin de répondre aux besoins des métiers du service public et de la collectivité.
Pour mener à bien cette mission, vous serez rattaché·e au responsable du service Bureau des projets de la Direction des Systèmes d’Information et établirez des échanges directs avec le directeur.
- Assurer la charge d'un portefeuille d'applications en service et de nouveaux projets.
- Accompagner les utilisateurs depuis le cadrage du projet jusqu'à sa mise en oeuvre.
- Assurer la cohérence de l'architecture fonctionnelle des SI et assister les utilisateurs dans l'usage des outils et leur évolution. - Etudier et analyser les impacts organisationnels et fonctionnels des processus métiers.
- Contribuer à la définition et à la mise en place de systèmes d'aide à la décision et de tableaux de bord
Profil recherché
- Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou aux agents contractuels ;
- Diplômé(e) d’un master ou d’une école d’ingénieur en informatique ;
- Maitrise de la méthodologie et la conduite de projets transversaux et fonctionnels ;
- Bonne connaissance des enjeux organisationnels et de service public dans la mise en place de systèmes informatiques ;
- Bonne connaissance des métiers dans plusieurs des domaines suivants : administration électronique, archivage numérique et physique, gestion relation citoyenne, gestion du patrimoine.
- Autonomie et aptitude à encadrer une équipe projet.
- Aisance relationnelle permettant de travailler avec des interlocuteurs.trices multiples et variés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
